84% d'embauches en CDD au 1er trimestre, un nouveau record

La proportion de CDD dans les embauches poursuit sa hausse, malgré la loi de sécurisation de l'emploi. Les petites entreprises dans la construction et dans le tertiaire en sont les plus friandes.
Fin 2013, 38% des demandeurs d'emploi indemnisés étaient au chômage après une fin de CDD, selon l'Unedic. (Photo : Reuters)
Fin 2013, 38% des demandeurs d'emploi indemnisés étaient au chômage après une fin de CDD, selon l'Unedic. (Photo : Reuters) (Crédits : reuters.com)

Le CDD, bientôt la norme en France ? Cela semble bien parti au moins pour ce qui concerne les PME. Au premier trimestre 2014, 84% des embauches hors intérim se sont faites en contrat à durée déterminée, selon la Dares, le service des statistiques du ministère du Travail. Un nouveau record.

Hausse quasi-continue depuis 2011

La proportion de CDD est en hausse quasi-continue depuis la mi-2011. Avant la crise financière, au premier trimestre 2008, environ 70% des embauches se faisaient sous cette forme.

On constate par ailleurs que la loi de sécurisation de l'emploi, qui devait enrayer la progression des embauches en CDD, notamment ceux de très courte durée, en majorant pour l'employeur les cotisations chômage, n'a pas eu les effets escomptés.

Les CDD non renouvelés : un coût pour l'assurance chômage

Les CDD non renouvelés viennent en outre gonfler le nombre de chômeurs. En juin, les contrats non renouvelés représentaient en effet près d'un quart des entrées à Pôle emploi, alors que le nombre de chômeurs sans activité atteignait un nouveau record à près de 3,4 millions de personnes en métropole.

Enfin, fin 2013, 38% des demandeurs d'emploi indemnisés étaient au chômage après une fin de CDD, selon l'Unedic.

La construction et le tertiaire friands de CDD

Dans le détail, la hausse du 1er trimestre 2014 est observable seulement dans les établissements de 10 à 49 salariés (+1,3 point). La proportion de CDD baisse en revanche dans ceux de 50 salariés et plus (-0,4 point).

Par secteur, la part d'embauches en CDD croît dans la construction (+4,9 points) et dans le tertiaire (+0,1 pt), et baisse dans l'industrie (-0,2 pt). Mêmes tendances sur un an: -2,0 points dans l'industrie, +0,3 point dans la construction et +1,1 point dans le tertiaire.

Sujets les + lus

|

Sujets les + commentés

Commentaires 19
à écrit le 30/07/2014 à 12:53
Signaler
Que voulez-vous? Ces messieurs n'ont jamais travaillé autrement que pour leur partie, n'ont pas de patrimoine autre que des apparts et refusent d'entendre des opinions d'autres quand on n'a pas fini l'ENA. La seule chose que nos gouverneurs savent ...

à écrit le 30/07/2014 à 9:50
Signaler
il faut d'urgence supprimer le code du travail et rétablir l'esclavage.

le 31/07/2014 à 15:13
Signaler
quel humoriste! mais réformons vite ce code du travail tellement compliqué qu'on n'y comprend rien et qui crée des situations tellement inégalitaires.

à écrit le 30/07/2014 à 9:05
Signaler
LE PATRONNAT A TROUVE LE MOYEN DE FAIRE DE LA FLEXIBILITE A MOINDRE GOUT CAR ILS UTISSENT SOUVENT LE SMIC POUR SES PETIT CONTRATS? C EST TRES DECOURAGENT POUR LES JEUNES ENTRANT DANS LE MARCHE DU TRAVAIL??? C EST AUSSI COMME CELA QUE LA FRANCE S APAU...

à écrit le 30/07/2014 à 8:44
Signaler
c'est actuellement le seul procédé qui permette de se défaire des employés qui glandouillent au boulot.La législation du travail étant trop contraignante pour les employeurs et les glandeurs style délégués trop protégés.

le 30/07/2014 à 9:02
Signaler
"si la hardiesse et l'esprit d'entreprise paraissent être les qualités dominantes du commerce allemand, la prudence et le souci de sa sécurité paraissent être celles du commerçant français" (Journal des Chambres de Commerce, 1914). et ça c'était avan...

le 30/07/2014 à 12:06
Signaler
les glandeurs, c'est comme ca que vous surnommez les hommes et femmes qui dans la légalité(heure de delegation) plus tous ce que l on ne vois pas, le temps personnel.qui défendent l interet de tous les salariés bravo sauf que sans les syndicats nous ...

à écrit le 29/07/2014 à 23:42
Signaler
Le CDI est tellement verrouillé qu'il devient impossible pour les employeurs... Soit le CDD et l'intérim deviendront la norme, soit on met en place un CDI dont les employeurs conservent le moyen de se défaire. La seule solution acceptable serait un...

à écrit le 29/07/2014 à 22:36
Signaler
titre : "84% d'embauches en CDD au 1er trimestre, un nouveau record" --> Une embauche, c'est en CDI. Une embauche en CDD, ça n'existe pas. Salut.

le 30/07/2014 à 12:13
Signaler
je suis d accord avec vous?de plus cela est plus dfacile de licencier avec un CDD q avec un CDI merci le pacte de competitivite notamment signé par la CFDT et d autres qui se disent reformiste mais qui nous tue a petit feu

à écrit le 29/07/2014 à 22:11
Signaler
CDD = Non avenir. Cela veut tout dire

le 30/07/2014 à 3:07
Signaler
CDD = Les productifs renouvelés, les improductifs recalés. C'est une simple question d'optimisation de la productivité.

le 30/07/2014 à 10:00
Signaler
avec un CDD, trouvez donc à louer un appart, obtenir un petit crédit( si c'est encore possible! ), les CDD , c'est le non avenir pour les jeunes, qui ont le "chance", le "luxe", d'avoir un job !!!

à écrit le 29/07/2014 à 21:14
Signaler
il faut lutter contre la précarité autant que contre le chomage.

à écrit le 29/07/2014 à 18:53
Signaler
les CDI sont devenus des emplois "à vie" ! les employeurs qui n'ont aucune certitude et pour qui se séparer de CDI c'est mission impossible , ne peuvent que faire des contrats précaires

à écrit le 29/07/2014 à 18:50
Signaler
On entend parler dans les journaux d'un plan européen, Mr Bunker ferait une distribution, est-ce une planche à billet de salut ou bien de pirate? Car si on distribue chez nous, on a une porte verrouillée dans le système. c'est comme en sciences, un s...

le 29/07/2014 à 19:34
Signaler
industrie faible : cela ne date pas d'aujourd'hui, l'ami. va demander à ton père ou grand-père pourquoi on a préféré finance/distribution/BTP/services à l'industrie en France. et nous ne nous désindustrialisons pas plus vite que l'Allemagne (part dan...

à écrit le 29/07/2014 à 18:14
Signaler
Ou est la bonne nouvelle? Elle signifie que plus en plus de travailleur n'obtiennent pas de CDI et restent dans des situations de vie précaire...

le 30/07/2014 à 3:04
Signaler
C'est une excellente nouvelle pour l'endettement privé qui diminuera par défaut de visibilité pour les prêteurs...

Votre email ne sera pas affiché publiquement.
Tous les champs sont obligatoires.

-

Merci pour votre commentaire. Il sera visible prochainement sous réserve de validation.