La semaine de 4 jours comme antidote au stress du travail ?

Un professeur britannique suggère de réduire le nombre de jours travaillés par semaine. Ce qui réduirait à la fois le stress, les problèmes de santé liés ainsi que le taux de chômage...
Mounia Van de Casteele
Le président de la faculté de santé publique dénonce en effet une "mauvaise répartition du travail". Par exemple, "l'heure du déjeuner a disparu aujourd'hui", déplore-t-il, "les gens se contentent d'avaler un sandwich à leur bureau tout en continuant à travailler".

Le stress au travail est loin d'être anecdotique. Selon certaines études, il serait même à l'origine de complications médicales pour près d'un salarié sur cinq. A tel point que le Conseil économique, social et environnemental (CESE) devrait bientôt le décréter comme un enjeu de santé publique.

Des horaires flexibles

En attendant, outre-Manche, un médecin renommé semble avoir trouvé une méthode miracle pour y remédier. Du moins le professeur Ashton propose-t-il dans les colonnes du Guardian, de réduire le nombre de jours travaillés et de passer ainsi à la semaine de quatre jours.

Cette suggestion de l'expert tombe le lendemain de l'annonce du gouvernement de généraliser le droit des salariés à demander des horaires flexibles à leur employeur.

"Une mauvaise répartition du travail"

Le président de la faculté de santé publique dénonce en effet une "mauvaise répartition du travail". Par exemple, "l'heure du déjeuner a disparu aujourd'hui", déplore-t-il, "les gens se contentent d'avaler un sandwich à leur bureau tout en continuant à travailler".

Le chef de file des quelque 3.300 chercheurs et experts qui travaillent au NHS (National Health Service), au gouvernement local, ou à l'université poursuit:

"Ce qui me préoccupe est que trop de gens travaillent très dur pendant de longues heures, pendant que d'autres ne font rien du tout".

Réduire les problèmes de santé

Aussi cette nouvelle répartition du temps de travail ne pourrait être que bénéfique, selon lui, permettant aux parents de passer davantage de temps avec leurs enfants, leur famille, et plus généralement aux salariés de "profiter de la vie" tout en diminuant leurs problèmes de santé, et accessoirement, le taux de chômage.

Reste que cette proposition aussi alléchante soit-elle semble encore loin d'être idéale à en croire une récente étude scientifique américaine, selon laquelle les salariés se sentiraient moins stressés au travail... qu'à la maison. Enfin, surtout les hommes, car la majorité des femmes auraient déclaré se sentir plus heureuses au bureau. Alors, la solution serait-elle: les femmes au travail et les hommes au foyer ?

Mounia Van de Casteele
Commentaires 22
à écrit le 06/07/2014 à 7:06
Signaler
Quel supprise des années que je le dit et ont me prend pour un taré

à écrit le 03/07/2014 à 23:14
Signaler
plutôt que de moins travailler lors d'une semaine, moi je préférerais une retraite plus rapide, histoire d'en profiter avant que les problèmes de santé nous rattrape...

à écrit le 03/07/2014 à 8:19
Signaler
Le principe est bon a condition que tout le monde ne travaille pas en même temps car le repos des uns fait le travail des autres!

le 04/07/2014 à 18:50
Signaler
Et le travail des autres sera payé avec le salaire des uns!!! Vu qu'on manque tous déjà de pouvoir d'achat, vous proposez les pâtes a partir du 2 de chaque mois...

à écrit le 03/07/2014 à 4:20
Signaler
je propose la semaine de 1 jour, comme ça plus de stress du tout

le 03/07/2014 à 17:01
Signaler
A condition que ce soit une journée en télétravail :)

à écrit le 02/07/2014 à 23:59
Signaler
Pour qu'une semaine de travail sur 4 jours (plus précisément 3 jours 1/2) puisse créer de l'emploi, encore faudrait-il pouvoir créer un 2e emploi sur les 3 jours 1/2 restant, ... ce qui, avec 3,5 x 2 = 7 jours, implique le travail le dimanche !!

à écrit le 02/07/2014 à 23:46
Signaler
Réduire le stress en passant une journée de plus par semaine avec sa femme ? J'y crois pas :)

à écrit le 02/07/2014 à 22:16
Signaler
Pour réduire le stress passer a 4 jours? Vous voulez supprimer la masse salariale? En faisant cela; les salaires serait revu a la baisse et comme aujourd'hui un travail avec bas salaire rapporte moins que de rester au chômage, là vous proposer à tous...

le 03/07/2014 à 15:54
Signaler
@ la tribune la croissance étant atone pour encore longtemps,oui vous avez bien vu le processus pour être compétitif avec la modernisation de l'outil de production qui va de paire.Bravo bien vu.

à écrit le 02/07/2014 à 21:27
Signaler
nous faisons cela dans notre société: lundi mardi jeudi vendredi au bureau et voir la gueule des chefs incompetents. mercredi a la maison traivailler avec son ordi et son portable loin des empaffes. cela reduit le stress. le plus de temps possible ch...

à écrit le 02/07/2014 à 21:04
Signaler
Passer de 3 à 4 jours, pas d'accord !!

à écrit le 02/07/2014 à 19:32
Signaler
M. Larrouturou avait lancé cette idée en France il y près de 15 ans. cela avait faillit marcher dans certaines sociétés en pointe, sauf que les syndicats à la dernière minute s'y ont opposé. Dommage.

à écrit le 02/07/2014 à 17:10
Signaler
Cela rappelle la proposition de Pierre Larrouturou du parti Nouvelle Donne qui préconise la semaine de travail de 32 heures sur 4 jours.

à écrit le 02/07/2014 à 17:00
Signaler
Et la semaine de 3 jours serait même encore mieux !!!!!

à écrit le 02/07/2014 à 16:43
Signaler
Faut arrêter les économistes de croire que la baisse du temps de travail entraine une répartition du travail ! Ca c'est dans la théorie, dans la pratique, t'es payé 35heures, et tu bosses 42 ou 45 heures ! Réduire le temps de travail dans des immen...

à écrit le 02/07/2014 à 16:41
Signaler
encore une belle étude il semblerait que le travail fatigue !

à écrit le 02/07/2014 à 16:38
Signaler
On est déjà devenu un pays de feignant en ne bossant quasiment plus, avec tout ces rtt et autres rattrapages, donc après avec un 4/7 travaille, ça va nous mener ou?!!! Pfff! Sérieusement c'est grave très grave même

à écrit le 02/07/2014 à 16:21
Signaler
Ouf, c'est un anglais !!!! J'ai cru voir revenir la mère Denis !!!!

à écrit le 02/07/2014 à 15:18
Signaler
4 jours, pourquoi pas. (10h * 4 jours) Par contre, il y a moins de place pour les activités du soir (sport...) Et peut-on vraiment travailler de manière optimale 10 heures par jour ?

le 02/07/2014 à 15:31
Signaler
Moi c'est 7/7 à rien faire, plus de boulot et je ne suis plus stressé, pourvu que cela dure.

le 02/07/2014 à 16:02
Signaler
Pierrot. A mi-temps, 12 heures par jour payés 4, soit une économie d'un cinquième de salaire, ça devrait le faire. Et puis marre de tous ces "experts" qui parlent de vie familiale. Du moment qu'ils ont la leur, qu'ils nous lâchent.

Votre email ne sera pas affiché publiquement.
Tous les champs sont obligatoires.

-

Merci pour votre commentaire. Il sera visible prochainement sous réserve de validation.