Non, au contraire, c'est la nouvelle période de vaches maigres. Autrement dit, c'est le chômage, qui, paradoxalement, les pousse à souffler. De fait, le nombre de personnes stressées au travail ne cesse d'augmenter. Selon un récent sondage, 7 salariés sur 10 se disent stressés dans leurs activités. Car les licenciements de ces derniers mois ont laissé les salariés avec le travail de leurs collègues licenciés sur les bras. Et si l'on pouvait penser, avec l'éthique de travail qui les caractérise, que les Américains accepteraient sans broncher, eh bien, on se trompe. Les salariés se rebiffent. De plus en plus. Avec les moyens du bord, bien sûr. Ils se font porter malades pour souffler quelques jours, par exemple. En 2002, le nombre de jours pris "pour raisons personnelles" a d'ailleurs augmenté de 21%, selon un institut d'étude sur l'emploi. Les salariés essaient aussi, de plus en plus, de ruser pour prendre plus de jours de vacances que ceux auxquels ils ont vraiment droit. Mais comment leur en vouloir ? Les employeurs, qui ont abandonné depuis longtemps l'idée d'augmenter les salaires, ont commencé depuis quelques mois à rabioter sur les congés payés. Certains n'en offrent même plus du tout ! Selon les statistiques les plus récentes, 91% seulement des entreprises proposent des congés payés à leurs salariés actuellement, contre 95% en 1999. Espérons que lorsque le taux de chômage américain atteindra les niveaux européens, les salariés américains se rebelleront au point de prendre autant de vacances que leurs homologues du Vieux continent ! Mais si le taux de chômage publié demain risque bien d'avoir augmenté en octobre, il ne devrait toutefois pas dépasser 6%...

latribune.fr

20 Oct 2008, 6:05

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