Le salaire moyen des risk managers qui travaillent sur les marchés de capitaux en banques d'affaires, banques commerciales et autres institutions financières, a augmenté de 9%, à 285.000 euros (374.000 dollars) en 2004. Les bonus en cash ont représenté 30% du total, tandis que les bonus en non cash, comme les actions et options, ont représenté 25%. Ce sondage a été réalisé par Risk Talent Associate, cabinet de recrutement, auprès de 300 professionnels du risque opérant sur les marchés de capitaux. Michael Woodrow, président de Risk Talent, a annoncé que l'augmentation des salaires reflétait une forte demande: "De nombreuses sociétés ont embauché du personnel. De nouveaux postes ont été créés afin de gérer les problèmes réglementaires et la VAR (Value at risk)." Le sondage a révélé que les salaires de l'année dernière ont augmenté plus rapidement pour les juniors. Les associés et associés seniors ont connu des augmentations de 14%, soit un salaire total de 98.000 euros (128.200 dollars). Les vice-présidents ont vu leur salaire augmenter de 13%, soit un salaire moyen de 288.000 euros (378.800 dollars). Les managing directors ont réalisé les plus mauvais résultats en pourcentage, leur salaire n'augmentant que de 3%. Le montant total de leur salaire en dollars a cependant représenté la jolie somme de 530.000 euros (697.300 dollars).

latribune.fr

19 Oct 2008, 22:29

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