Les détournements et escroqueries à l'encontre des entreprises seraient principalement le fait d'individus "passe-partout" bien intégrés dans leur organisation, qui utilisent les nouveaux moyens technologiques et dont les agissements coûten...
Etre ouvert, enthousiaste et attentif font partie des qualités requises pour augmenter les chances de gravir les échelons dans une entreprise, selon deux experts en stratégie et marketing, qui expliquent dans un article publié par Forbes, c...
Qualité d’un côté, hygiène sécurité environnement de l’autre, la tendance des trois dernières années est à la séparation de ces spécialités. Si passer de l’une à l’autre devient plus compliqué pour les candidats, de nouvelles opportunités s...
Retrouver la proximité client, tel est le mot d'ordre dans la distribution au sens large. Un fort potentiel d'emplois pour les profils capables d'afficher leur passion pour le produit.
Accroche titre de la fonction, accroche sur les points clefs du savoir-être, accroche par domaines d’expertise… Si accroche il y a, elle doit apporter une information, donner envie au recruteur de lire votre CV, toute platitude est à proscr...
L'observatoire de la qualité de vie au bureau Actineo publie, ce jeudi, avec l'institut de sondage CSA son palmarès 2013 sur la qualité de vie au travail.
De tous les Européens évalués par l'organisme EF, ce sont les Français qui ont le plus mauvais niveau d'anglais. Et depuis 2007, il a même empiré !
Les chiffres dans un CV illustrent ce que vous déclarez. Pour retenir l’attention des recruteurs misez sur de vrais chiffres, éloquents, valorisants, bien choisis selon le métier. Les autres, les dopés, les confidentiels, les hors sujet, ou...
Après avoir sélectionné son enseigne et parfois son local, très rapidement le futur franchisé va devoir se concentrer sur la constitution de son apport personnel, le montage de son business plan, afin d’élaborer son dossier de financement....
Un entretien de recrutement démarre très souvent par une formule rituelle : présentez-vous ! Vous avez alors 2 minutes pour faire bonne impression, être jaugé, évalué, puis retenu ou écarté du processus de recrutement. Alors soignez votre e...
