Créer sa franchise : 5 étapes clés
Vous souhaitez vous lancer dans la franchise ? 5 conseils essentiels pour optimiser vos chances de réussir.
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Le cabinet de conseil PwC affirme que les écarts de salaire entre économies "émergentes" et économies "matures" vont se réduire d'ici 17 ans dans une étude qu'il publie ce samedi. En Chine, le salaire moyen augmenterait pour représenter pl...
La Cour de cassation a condamné une entreprise à verser 215.859 euros à l'un de ses anciens salariés qu'elle avait licencié pour harcèlement sexuel et moral. Un jugement qui pose la question des limites à ne pas dépasser avec ses collègues...
Les workaholics, les personnes accros à leur job, n'ont rien à y gagner. Celles qui travaillent le plus seraient, en fait, moins efficaces et moins bien payées que leurs collègues, selon The Economist.
Nous terminons notre tour de France par un panorama plein Ouest. Aquitaine, Pays de la Loire, Bretagne : synthèse des perspectives de l’emploi cadre 2013, d’après l’étude Apec publiée en avril dernier.
La suite de notre tour de France nous emmène au Sud. Région PACA, Corse, Midi-Pyrénées : synthèse des perspectives de l’emploi cadre 2013, d’après l’étude Apec* publiée en avril dernier.
Nous continuons notre tour de France en passant par le grand Est. Synthèse des perspectives de l’emploi cadre 2013 en Alsace et Rhône-Alpes, d’après l’étude Apec publiée en avril dernier.
Grand Nord, grand Est, grand Sud, grand Ouest : les régions de l'Hexagone découpées en quatre zones pour une synthèse des perspectives de l'emploi cadre en 2013, d'après l'étude Apec publiée en avril dernier. Commençons par la Normandie, la...
Boom du numérique, évolution des fonctions... Les parents connaissent de moins en moins le job de leurs enfants, selon une étude réalisée par LinkedIn..
En B2B, et notamment en B2B2C, c'est en termes de Business Development, de partenariat que l'on pense aujourd'hui la fonction commerciale, ce qui implique que le commercial soit plus que jamais à l'écoute de son client pour l'accompagner da...
Le fait de se vêtir comme son chef augmenterait les chances de monter en grade, selon une étude britannique. De plus, s'assortir à ses collègues renforcerait l'esprit d'équipe.
La question de la rémunération cristallise bien le décalage entre l’employeur - contraint de recruter à bas coûts du fait du poids des charges - et le jeune diplômé d’aujourd’hui, ouvert, franc, direct… décomplexé. C’est en contournant cett...
Les opérations de fusions-acquisitions qui ont fait la Une dernièrement vont-elles balayer cinq ans de morosité et offrir de nouvelles perspectives aux pros du domaine ? Le métier conserve-t-il son attrait aux yeux des jeunes diplômés et of...
Selon une étude Mozart Consulting/Willbe Group publiée en décembre 2012, 1 CDI sur 6, tous secteurs confondus, n’est pas confirmé à l’issue de la période d’essai, tant du fait de l’employeur que de celui du salarié. L’échec du processus d’e...