3,3 millions d'euros : c'est la rémunération moyenne d'un patron du CAC 40 en 2012

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Les dirigeants du CAC 40 ont vu leurs revenus baisser de 7,6% en 2012 par rapport à 2011, d'après les chiffres publiés ce jeudi par l'Observatoire international de la Gouvernance des sociétés cotées Ethics & Boards. Et ce, alors que la France réfléchit à une loi encadrant la rémunération des patrons, comme l'a récemment votée la Suisse.

La rémunération moyenne des patrons du CAC 40 a baissé de 7,6% en 2012 par rapport à l'année précédente, selon les chiffres publiés ce jeudi par Ethics & Boards, l'Observatoire international de la Gouvernance des société cotées. Les revenus de ces dirigeants ont ainsi tourné autour de 3,3 millions d'euros en 2012.  Un niveau légèrement en-dessous de celui de 2008, à 3,4 millions d'euros.

Dans le détail, l'Observatoire explique que la rémunération fixe est en moyenne de 998,8 K?, en légère baisse de 2,4% par rapport à 2011. Quant au bonus moyen, il s'élève à 1.321 K?, en baisse de 4,1% par rapport à 2011.

Bouygues et Publicis

Ethics & Boards note également que deux dirigeants du CAC 40 ont renoncé à une partie de leur rémunération 2012. D'un côté, Martin Bouygues n'a pas perçu de rémunération variable au titre de l'année 2012. Et de l'autre, Maurice Lévy, le PDG de Publicis  - qui a renoncé à sa rémunération fixe - est désormais rémunéré intégralement sur une base variable plafonnée à 5 millions d'euros. Selon l'Observatoire, Publicis serait d'ailleurs la première entreprise de l'indice à solliciter l'avis de l'Assemblee Générale Ordinaire des actionnaires sur sa politique de rémunération pour ses principaux dirigeants.

La France dans les pas de la Suisse

Notons à cet égard que cette publication tombe au moment où les Français songent à emboîter le pas helvétique. Rappelons en effet que la Suisse a voté début mars en faveur d'une loi  limitant la rémunération des patrons. Une initiative que Jean-Marc Ayrault avait qualifiée d' "excellente expérience démocratique", dont il fallait "s'inspirer". Le Premier ministre a d'ailleurs fait part de son souhait qu'un projet de loi sur le sujet naisse avant l'été. Sachant que cette initiative serait également largement plébiscitée par les Français à en croire une enquête Tilder/LCI/Opinionway publiée début mars. L'étude indiquait ainsi que 83% des personnes interrogées s'étaient prononcées en faveur d'une loi instaurant un "salaire maximum" pour les dirigeants d'entreprises privées. En revanche, 16% étaient opposées à une telle législation.

Du reste, l'Union européenne, elle aussi, souhaite instaurer une règlementation selon laquelle les actionnaires se prononceraient sur le salaire de leurs dirigeants, mais d'ici la fin de l'année. 

Lire aussi: Rémunérations des patrons: le vote des Suisses inspire le gouvernement français

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Commentaires
a écrit le 16/05/2013 à 23:49 :
ben, en voilà d'autres, qui ne se feront pas des cheveux à compter leurs sous pour arriver à la fin du mois !!!
a écrit le 16/05/2013 à 22:27 :
Euh... rassurez-moi: on parle bien d'un article qui ne concerne que 40 personnes en France? C'est bien ça?
Réponse de le 17/05/2013 à 10:19 :
Savez vous combien de dirigeants il y a au sein d'une entreprise du CAC 40? Autour d'une quarantaine si on compte tous les directeurs par marché, les directuers délégués, les conseillers à la présidence, membres du conseil d'administration...etc. Le calcul à la louche avec 3 millions/personnes ca donne 5 milliards d'euros. Je ne vous parle pas des traders évidemment qui se rajoutent, plus les dirigeants délocalisés à l'étranger. Vous vous voilez la face en pensant que c'est anodin, cela représente une somme énorme...
Réponse de le 17/05/2013 à 12:09 :
des GANGSTERS!!ni plus , ni moins !!
a écrit le 16/05/2013 à 20:54 :
Qu'est ce qui peut justifier ces revenus ?. À part la "voyouterie" en col blanc.
Réponse de le 23/10/2013 à 21:49 :
Bien d'accord avec vous, mais que faisons nous...?
a écrit le 16/05/2013 à 20:20 :
Bravo aux Suisses qui ont su faire preuve de bon sens! Espérons qu'on fera de même en France en mettant fin à ses rémunérations indécentes!
Réponse de le 17/05/2013 à 13:58 :
...hummm! en France, rien n'est moins sûr.......

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