Atos Origin va recruter 3.500 nouveaux salariés dont 700 en France en 2009. La moitié de ces recrutements concerne des jeunes diplômés, formés aux technologies récentes, avec une première expérience.

Le groupe de hautes technologies insiste aussi sur les stages : 500 jeunes français seront accueillis.

De même, le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques offre 200 postes d?apprentissage ou de contrats en alternance pour 2009. Les jeunes intègrent l?entreprise pour une durée de 6 à 9 mois pour la professionnalisation et de 2 ans pour l?apprentissage, principalement sur des cursus BAC+2 ou BAC+5 informatique, mais également sur des fonctions support (assistanat, RH, finances, ..).