Les salaires des cadres ont augmenté de 1,7% au premier semestre 2016, affirme une étude réalisée par Expectra, filiale de Randstad. En se basant sur plus de 74.500 fiches de paies (CDI, CDD, intérim) elle parvient à ce chiffre, qui est la plus forte progression enregistrée depuis 2012 par ce baromètre.

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Après deux années de baisses en 2009 (-1,6%) et 2010 (-1,9%), les salaires des cadres n'ont cessé de progresser depuis : +2,9% en 2011, +2,4% en 2012, puis trois années de hausse modérée (0,5% en 2013, 0,9% en 2014, 1,2% en 2015).

Les télécoms en tête

En 2016, le salaire annuel médian des cadres s'établissait à 42.816 euros. Le secteur des télécoms est particulièrement dynamique (+1,9% pour les salaires) avec trois métiers en forte progression : chef de projet infrastructure (+6,8% à 41.710 euros bruts), consultant maîtrise d'ouvrage (+6,5%) et ingénieur développement (+6%).

Le secteur le plus à la traîne est celui de la filière juridique et ressources humaines, avec une hausse de 1% des salaires en 2016, un chiffre inférieur à celui de l'année passé.

(Avec AFP)