La parité homme-femme devrait se réaliser... dans 170 ans

Dans son rapport annuel, le Forum économique mondial déplore les reculs observés en matière de parité entre les hommes et les femmes. Selon ses projections, il faudra attendre 2186 pour voir l’écart économique disparaître entre les sexes.
Anaïs Cherif

3 mn

En 2016, la France se classe 17e sur 144 pays pour la place qu'elle accorde aux femmes sur son territoire.
En 2016, la France se classe 17e sur 144 pays pour la place qu'elle accorde aux femmes sur son territoire. (Crédits : Statista*)

"Un recul dramatique des progrès". Dans son rapport annuel Global Gender Gap, publié ce mercredi, le Forum économique mondial tire la sonnette d'alarme : "Le fossé entre les sexes est plus élevé qu'il n'a jamais été depuis 2008." La fondation pointe notamment des "déséquilibres chroniques de salaire et de taux d'activité alors que dans 95 pays la proportion de femmes à l'université est égale - voire supérieure - à celle des hommes."

Pour établir son classement de 144 pays, le Forum se base sur le niveau d'instruction, la santé, les opportunités économiques et l'émancipation politique. Les pays nordiques continuent d'occuper la tête du classement avec l'Islande (1ère), la Finlande (2e), la Norvège (3e) et la Suède (4e). La Rwanda vient compléter le Top 5.

Inégalités salariales : la France est 134e sur 144 pays

En perdant deux places par rapport à 2015, la France se classe 17e avec un indice de 0.75 - la parité parfaite étant à 1. L'Hexagone se place au premier rang des pays ayant réduit les inégalités en matière d'éducation et de santé. Mais l'égalité des sexes en politique reste la bête noire de la France. Elle se classe 52e pour la présence de femmes au parlement, avec seulement 91 sénatrices sur 348 élus et 150 députées sur 577 élus à l'Assemblée.

Reflet du constat mondial, la France se fait également épingler pour la différence des salaires entre les hommes et les femmes pour un même emploi. Elle se place 134e sur 144 pays. "A l'échelle mondiale, les femmes gagnent en moyenne un peu plus de la moitié du salaire que perçoivent les hommes, malgré de plus longues heures de travail, rémunérées comme non rémunérées." Selon le rapport, les femmes en France travaillent 405 minutes par jour contre 346 pour les hommes.

Les femmes moins actives que les hommes

Le recul mondial des inégalités s'explique aussi par "le problème chronique du taux d'activité stagnant, avec en moyenne 54 % de femmes actives contre 81 % d'hommes actifs dans le monde". Le Forum souligne : "Le nombre de femmes occupant des postes à haute responsabilité reste également très faible. À l'échelle mondiale, seuls quatre pays comptent un nombre équivalent d'hommes et de femmes aux postes de législateur, de cadre supérieur et de directeur."

D'après les projections de la fondation, il n'y aura plus d'écart économique entre les hommes et les femmes dans 170 ans, contre les 118 ans estimés en 2015. "La lenteur du processus de transition vers la parité entre les sexes, particulièrement dans la sphère économique, présente un risque important car de nombreux postes occupés en majorité par des femmes risquent d'être proportionnellement les plus touchés par (...) la quatrième révolution industrielle."

 *Un graphique de notre partenaire Statista

Anaïs Cherif

3 mn

Sujets les + lus

|

Sujets les + commentés

Commentaires 11
à écrit le 08/03/2017 à 17:16
Signaler
Dans moins de temps que ça, il n'y aura pas besoin que tout le monde travaille. Il faudra sélectionner des volontaires et répartir le travail, les robots feront le nécessaire. Il faut trouver le moyen de répartir les richesses par autre chose que le ...

à écrit le 08/11/2016 à 21:16
Signaler
"La femme sera vraiment l'égale de l'homme le jour où, à un poste important, on désignera une femme incompétente ". F Giroud. et la situation s'améliora grandement dans une dizaine d'années, où la génération patriarcale aux valeurs désuètes sera à l...

à écrit le 27/10/2016 à 8:32
Signaler
une annonce de propagande car le chiffre de l'an passe etait 40ans plutôt alors etant donne que rien n'est realise. et surtout que certaine de nos depute femme prefere demander des subvention au qatar pour leur vacances dans cette logique ce ser...

à écrit le 26/10/2016 à 13:31
Signaler
La compétence, le talent, les deux sacrifiés pour la parité...

le 26/10/2016 à 19:23
Signaler
@stranger: exactement ma pensée, n'en déplaise à Lolo et consorts. Si les entreprises se retrouvent avec des boulets au nom de la parité, elles vont toutes couler !!!

le 30/10/2016 à 10:17
Signaler
Content de voir des gens rationnel, en plus, c'est insultant envers les femmes, ça veut dire qu'il faut une "discrimination positive" pour elle, qu'elles ne sont pas capables de se mettre en avant, montrer des compétences etc... Imaginez, on inverse ...

le 01/02/2017 à 15:04
Signaler
La parité n'existe pas car tous les être humains sont égaux. Une femme est aussi compétant qu'un homme, et il y a des homme et des femmes moins compétant. Ceux qui a tout changer dans le monde c'est la répression des hommes et la soumission des femm...

à écrit le 26/10/2016 à 9:32
Signaler
A quand la parité entre les grands et les petits, les chevelus et les chauves, etc. Qu'on s'attaque déjà au problème de l'égalité devant la loi pour tous et on aura fait quelque chose d'utile :-)

le 26/10/2016 à 14:49
Signaler
Tiens, c'est marrant, j'aurais juré que cette remarque venait d'un homme! BINGO! ce n'est donc pas utile qu'a travail égal les femmes aient le même salaire qu'un homme, ou plutôt ce n'est pas un réel problème vu de votre clocher...C'est bien à cause ...

le 26/10/2016 à 16:30
Signaler
@lolo: j'aurais juré que la remarque venait d'une blonde et BINGO ! Qu'est-ce que je dis dans mon commentaire ? L'égalité pour tous devant la loi, et pas la parité pour la parité. Pourquoi ? Parce que pour avancer et les entreprises et le pays ont be...

à écrit le 26/10/2016 à 8:42
Signaler
En principe, avec l'alignement sur le "moins disant social" avec tout les traités en cours que l'on nous impose, dans moins de 5 ans le problème n'existera plus!

Votre email ne sera pas affiché publiquement.
Tous les champs sont obligatoires.

-

Merci pour votre commentaire. Il sera visible prochainement sous réserve de validation.