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Edition quotidienne
du 16 janvier 2020

L'idée

Mois sans alcool : pourquoi les entreprises devraient soutenir leurs salariés qui s’engagent

Les salariés qui à titre personnel se sont engagés dans le challenge du « mois sans alcool », ont besoin de l’entreprise pour ne pas craquer à mi-parcours. Ces « challenges » de prévention de santé publique devraient faire partie intégrante de leur politique de santé et de sécurité au travail. C’est un enjeu de santé publique autant qu’un levier de performance. Par Alexis Pechard, président et fondateur de GAE Conseil.
alcool
(Crédits : DR)
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