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Edition quotidienne
du 17 septembre 2015

L'analyse

Et si le big data faisait émerger « un marché du travail qui s’ignore » ?

Pour mieux faire coïncider les besoins des employeurs avec les compétences de ses candidats, Randstad dévoile une solution basée sur l’analyse des « mégadonnées ». D’après le spécialiste de services en ressources humaines, ce type d’outil constitue une avancée pour « fluidifier » davantage le marché du travail. Et pourquoi pas, faire enfin baisser le chômage. Explications.
François Béharel
François Béharel, le président de Randstad France. (Crédits : Reuters)
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