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Edition quotidienne
du 18 juillet 2018

L'opinion

Le recruteur face à l'intelligence artificielle : une relation de confiance à bâtir

Alors que le rapport Villani et le Consumer Electronic Show de Las Vegas ont consacré l'intelligence artificielle (IA) comme la rupture technologique des années à venir, le datagate de Facebook a ravivé des craintes légitimes que le monde du recrutement doit entendre. Concernés au premier plan par la gestion de données personnelles, nous devons concilier l'arrivée de ces technologies « intelligentes» avec une préoccupation croissante de tous et en particulier des candidats. Par François Béharel, le PDG du groupe Randstad France
François Béharel
(Crédits : Reuters)
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