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Edition quotidienne
du 25 avril 2018

La chronique

L'empathie en entreprise, un bien nécessaire

Pour Bruno Soubiès, il faut en finir avec "les grands programmes RH, les fausses promesses, etc. L'heure est au pragmatisme, aux petits changements au quotidien qui amélioreront concrètement la vie des salariés et de leur entourage." Titulaire d'un DESS en RH et communication sociale et auteur de "L'entreprise a l'écoute de son personnel - libérons son pouvoir magique" (Editions Kawa), il explique les raisons dans cette tribune.
bruno soubies
(Crédits : DR)
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