Dans le dossier des bonus, le gouvernement français craint de se faire avoir. En marge d'une réunion de préparation du prochain sommet du G20 à Saint Andrews (Ecosse), les 6 et 7 novembre prochain, un représentant du ministère de l'Economie a fait part des inquiétudes de l'Etat quant à la mise en place de réglementations contraignantes sur les rémunérations des banquiers dans les autres pays.

"On est quand même assez inquiet sur ce qui se passe dans la rémunération", a-t-il affirmé. Il a précisé que "quelques places financières" avaient commencé à mettre en ?uvre les mesures adoptées lors du G20 de Pittsburgh en septembre. Mais selon lui ce n'est pas assez.

Les Etats-Unis sont directement visés par cette déclaration. L'administration de Barack Obama a approuvé les règles édictées par le sommet, à savoir, l'étalement des bonus sur trois ans pour les principaux dirigeants, leur composition pour moitié en actions ou instruments liés aux marchés actions, l'interdiction des bonus garantis ou leur réduction en cas de mauvaise performance.

Or, pour le moment, la Banque centrale américaine (Fed) n'a pas montré un grand empressement à les faire appliquer. Elle s'est seulement lancée dans une "grande consultation" sans engagement chiffré. Une démarche que déplore le gouvernement.

En effet, si ces règles ont été jugées nécessaires par les dirigeants des vingt pays les plus puissants au monde, elles doivent, pour fonctionner, être appliquées par tous. Si un pays ne s'y soumet pas, nul doute qu'une situation de concurrence déséquilibrée sera créée, les banques transférant leurs activités et leurs équipes vers les pays les plus tolérants en matières de rémunération pour conserver leurs meilleurs éléments.

Et la France entend bien appliquer strictement les règles adoptées au G20. Dans ces conditions, elle n'a plus qu'à convaincre tous ses partenaires de l'imiter si elle ne veut pas passer pour le dindon de la farce.