Carrefour pourrait supprimer 3.000 à 5.000 postes

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Georges Plassat, nouveau patron du groupe, rencontrera les syndicats de Carrefour le 10 mai. Cette réunion alimente des rumeurs à propos de restructurations en cours. Le groupe dont les hypermarchés en France sont à la peine pourrait supprimer 3.000 à 5.000 emplois, selon Force Ouvrière. En France, Carrefour emploie plus de 65.000 personnes dans ses 232 hypermarchés.

Carrefour France réunira un comité extraordinaire d?entreprise le 10 mai. Georges Plassat devrait y présenter un bilan de l?activité de ses 232 hypermarchés en France et leurs perspectives. Alors que le groupe a encore perdu des parts de marché en France, face à Leclerc, la réunion de ce C.E alimente toutes les rumeurs. «Il prépare une restructuration assez importante en France", a déclaré à l?agence Reuters Dejan Terglav, secrétaire fédéral de Force Ouvrière, chargé du secteur du commerce et des services. Cette restructuration porterait sur « 3.000 à 5.000 entreprises » a-t-il estimé dans une interview accordée le vendredi 27 avril à la veille du week-end du 1er mai, fête du Travail et grand jour de manifestations syndicales.

Assemblée générale des actionnaires prévue le 18 juin

Le groupe Carrefour ne souhaite pas "commenter ces informations", a indiqué une porte-parole. De fait, depuis l'annonce du gel des embauches en France par une lettre interne signée de Lars Olofsson, PDG sur le départ, les syndicats représentés chez Carrefour sont tous sur le qui-vive. « Chez Carrefour, on entend de tout. Mais, en fait, nous n?avons aucune d?information de restructurations », indique à La Tribune Dominique Beltrand, secrétaire du Comité Central d?Entreprise de Carrefour.
En interne, la première prise de parole de Georges Plassat est attendue fébrilement. Entré en fonction au début du mois d?avril, en tant que directeur général délégué, l?ancien patron de Vivarte doit être nommé PDG, en remplacement de Lars Olofsson, lors de l?assemblée générale des actionnaires de Carrefour qui doit se réunir le 18 juin. Il se dit que le nouveau PDG de Carrefour pourrait alors dévoiler sa feuille de route pour relancer l?activité du numéro deux mondial de la distribution.
 

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Commentaires
a écrit le 08/05/2012 à 9:46 :
Une mauvaise gestion de carrefour et c'est les employees qui trinquent. Ce n'est pas normal
a écrit le 02/05/2012 à 16:34 :
Une fois l'élection présidentielle passée la valse des licenciements va redémarrer de plus belle .... Le Monarque du sarkozystan ne sera plus là pour rouler les mécaniques.
a écrit le 30/04/2012 à 8:00 :
il faut cesser d'aller dans ces supermarchés, temples de la consommation, qui nous aliènent , qui nous poussent à consommer toujours plus ,et acheter directement aux producteurs en choisissant les plus modestes pour les aider à s'en sortir .
Réponse de le 08/05/2012 à 9:47 :
@ LAISSEZ TOMBER, Tres bonne idee, vous payez le cout de l'essence?
a écrit le 29/04/2012 à 15:12 :
churchill vous confondez avec un autre HALZEIMER ce sont les premiers signes ma mère avait ALZhEIMER elle à été placé dans une maison de retraite et 3 semaines après elle est morte, pourquoi d'après-vous j'étais sur de mois en écrivant un tel commentaire, faites moi plaisir au lieu de me mettre des coups bas pourquoi vous ne vous acharnerez pas sur un autre il y à plus intéressant que moi, alors je vous demande de me foutre la paix.
a écrit le 29/04/2012 à 12:42 :
Oui, les différentes négociations salariales apportent encore quelques avancées pour les salariés, qui c'est vrai ne sont pas à plaindre, mais tous ne sont pas au niveau des salariés hyper France, les mieux lotis. Les plus mal lotis sont les petits contrats maléables, souvent aux caisses.
Lars Olofsson, le Comex et les gros actionnaires sont responsables du plan de licenciement qui se profile, et de la cession programmée de certains magasins, salariés compris !
a écrit le 29/04/2012 à 3:15 :
Avez vous la moindre idée de ce que Lars Olofsson va recevoir comme cadeau de départ? Pour le remercier d'avoir brillamment mené Carrefour vers le gouffre? Cela pourrait vous couper l?appétit...
a écrit le 29/04/2012 à 2:29 :
@ Kriss vous me faite marrer, qu'est-ce que vous entendez par payé sur 14 mois au mini, 7 semaines de vacances, oui on à 10 % sur les achats fait en magasin, mais surement pas sur l'essence, je le saurais j'ai été + de 11 ans, j'ai été tour à tour employé libre service, caissier magasin et caissier station service, est-ce que vous travaillez à la banque de France ou dans une autre banque, on respectait nos chef de caisses, chef de rayon qui parfois sont d'une incompétence à faire pleurer, c'est vous les râleurs qui plombe un caissier ou une caissière qui se plaint à la caisse générale et vous vous faites passer un savon, il y à quand même des clients sympa qui aime passer à nôtre caisse, les clients hargneux qui prenne un malin plaisir de nous rabaisser et on doit rester de marbre, c'est à la maison que la femme qui tiens les dépenses de la famille, et qui inspecte vos achats, 7 semaines de vacance OU je n'ai jamais eue 7 semaines de vacances c'est ce qui m'a coûté mon divorce, je n'étais jamais là et je passais plus de temps au travail, et refuser des heures supplémentaire pour finir le boulot quand on à des chefs un tant soit peu revèche il nous les mets en heures à récupéré, j'ai été au tout début embauché pour un 28 h j'en fesais + de 35 h, et les gens comme vous le dîtes si bien qui crachent sur Carrefour c'est eux les clients à problème, rien ne va, il ont chez eux une femme tyrannique, bon il est vrai que lorsque je suis partie de Carrefour à cause de mon AVC je n'étais plus apte à travailler, et on peut dire Carrefour préfère embaucher des handicapés et 6 mois voir - on les voit plus, à Carrefour c'est partout pareille il faut être compétitif et bosseur, allez voir dans les magasins de hard-discount quand je les voient galérer pour le SMIC, je suis handicapé autonome travaillant par à coup, mais loin de moi de retravailler dans le commerce de grande distribution car c'est partout pareil autant qu'il y à des gens agréables que des frustrés. Je crache sur Carefou car depuis 15 ans que j'ai quittées cette emploi que je ne regrette absolument rien, c'est bizarre que certains internautes soit si hargneux, ils ont qu'à travailler à Carrefour, on peut dire ce qu'on veut il y à toujours des gens qui trouve à critiquer les magasins rien ne les empêchent de démissionner et de se faire embaucher car il y à de moins de CDI que des contrats jeune et des CDD à moins de 900 euros.
Réponse de le 29/04/2012 à 10:07 :
Vous nous avez raconté dans un précédent post que vous aviez été licencié pour avoir piqué dans la caisse ! Arrêtez de vous faire passer pour un malheureux.
a écrit le 28/04/2012 à 23:18 :
Arretez de fabuler un peu!
Pour y être salarié je peux vous dire qu'il y a bien pire que carrefour! Payé sur 14 mois au mini, 7 semaines de vacances, 10% de remise sur les courses et l'essence... Et j'en passe!
Oui la hiérarchie nous respecte, et les clients aussi! C'est pas le bagne! Nous ne sommes pas exploités, la réglementation est sûrement mieu respectée que dans nombre de PME, chaque minute est pointée et donc payée...
La plupart des gens qui crachent sur Carrefour sont surement plus mal loties dans leur propre entreprise...
Réponse de le 29/04/2012 à 7:25 :
Parfait enfin une optimiste, krys si tu es une femme je formule une demande en épousailles
Réponse de le 29/04/2012 à 8:35 :
Optimiste est ce bien le qualificatif à adopter ?
Chere Krys vous etes heureuse dans la grande distrib. Vos patrons sont bon et genereux, vous etes particulièrement bien paye (14 mois !!! heu parle t'on bien de carrefour en france planete terre ?) vos horaires sont particulierement bien equilibre.et vous permettent une vie familiale et sociale epanouie Vous faites un travail valorisant. et interessant. Bref c'est le bonheur restez y.
Réponse de le 29/04/2012 à 9:50 :
je ne me suis pas adapter a la grande distrib j etais reconu pour mon travail de boulanger . mais pas assez faillot avec les petits chefs pour bénéficier de tous les petites faveurs .
Réponse de le 29/04/2012 à 10:22 :
Oui oui payé sur 14 mois chez carrefour en France! Renseignez vous avant de parler d'un sujet que vous ne maîtrisez pas... C'est certain que la distribution est milieu difficile, et les feneants n'y trouvent pas leir compte! Mettre son divorce sur le compte de carrefour alors que l'on y travaille 35h ça me fait rire! C'est fou comme les gens sont frustrés!
Réponse de le 29/04/2012 à 11:12 :
et oui je le savais KRYS et un ou une petit chef de chez carrfour . je ne suis pas frustrés et je suis redevenu un mec normal le jour ou j ai quitter CORA
Réponse de le 29/04/2012 à 13:37 :
13 mois et demi de salaire pas 14 net par mois 1051 euros xpar13,5
a écrit le 28/04/2012 à 23:07 :
Tout est perfectible chez Carrefour, et ailleurs aussi !!! Les salariés, qu'ils soient employés ou cadres, ne discutent pas les choix de l'entreprise parce que celle-ci leur a clairement demandé de ne pas réfléchir ! Il n'est pas si loin le temps où Carrefour était encore dans les mains des familles fondatrices avec quelques valeurs, aujourd'hui bannies, et une volonté de croissance modérée. Le nouvel actionnariat a très vite perdu de l'argent avec Carrefour, et ne cherche qu'une seule chose à aujourd'hui, c'est au moins rentrer dans sa mise de départ, avant même de pouvoir rentabiliser. Pour ça toutes les solutions sont bonnes, même les pires. Au final, ce sont souvent les mêmes qui trinquent. 1500 départs en 2011, dont j'ai fait partie, avec toute la sournoiserie possible. Bonne chance à tous !
a écrit le 28/04/2012 à 20:11 :
J'ai l'impression que les employées Carrefour sont tout simplement mal encadrés et pas forcément bien traités et que cela affecte leur comportement (anti) commercial. je reconnais que l'accueil client, l'ambiance, les pratiques commerciales sont plus agréables et plus transparentes ailleurs, au point que je ne vais jamais au Carrefour juste à côté de chez moi. Un détail significatif: il y a systématiquement une queue de 15 personnes à l'accueil pour cause de promo qui ne passe pas, pas le bon code produit en tête de gondole juste sous l'affiche de promo (le plus classique), promo expirée mais toujours en rayon... Le pompon, c'est qu'à plusieurs reprise j'ai trouvé des produits PERIMES en rayon, bien devant donc ce n'était pas un accident.... et jouer avec la santé de ses clients c'est MAL.
a écrit le 28/04/2012 à 19:50 :
Carrefour et toutes les autres enseignes ont le même résonnement.Toutes ces sociétés doivent répondre auprès d'actionnaires qui veulent qu'une chose : que leurs actions leur rapportent le plus d'argent possible toutes les années.Ces gens se moquent totalement de la façon employée pour obtenir ce résultat. Les têtes pensantes du marketing de Carrefour ont insinieusement donné l'idée aux clients qu'avec des caisses automatiques ils allaient plus vite. c'est faux et en plus Carrefour gagne de l'argent car ces même clients qui n'aimeraient certainement pas travailler dans leur entreprise pour rien et bien là ils font le travaille de la caissière sans être rémunérés et poutant ils payent le produit au même prix que celui qui passe à une caisse normale.Mais rassurez-vous ces mêmes clients ont mieux maintenant "le drive" le client passe commande,attend dans sa voiture son tour pour récuperer ces produits et là encore le miracle il paye toujours le même prix mais il est content sa devise "c'est moi qui l'ai fait".Dans quelques années ils n'y aura que des hangars ,un magasinier,un réceptionniste de commande ........
Réponse de le 28/04/2012 à 21:01 :
Juste une petite question: qui sont les actionnaires ?
Je crois que ce ne sont pas seulement les grands groupes, les autres "riches" mais bien tout un chacun qui est à travers son épargne actionnaire indirect de ces groupes (carrefour, Total, Edf ...) dont nous sommes si friant d'utiliser les services. Comment voulez vous que votre épargne soit rémunérée sans placement. Le problème est moins les actionnaires qu'une gestion managériale désastreuse issue des grandes écoles qui oublient que le salarié est aussi une femme ou un homme et non simplement un pôste de travail.
a écrit le 28/04/2012 à 19:42 :
Si carrefour veux récuperer du chiffre d'affaire il a qu'a baissé ses prix toujours gonflé (que ce soit les prix claqqiues ou les prix dans les catalogues promotions). Il a qu'a enfin faire une politique claire sur un certains nombre de pratiques dans leurs magasins et notamment sur les bons de reductions (régulierement on est em... à la caisse) alors qu'aux usa cette pratiques est courante, et mis en valeurs dans des emissions de tele !!!!!!
Et pareille, carrefour a supprimé la charte que etait un gage de qualité, pas tres courageux cette façon de faire.... je fais partie de celles qui font régulierement mes courses chez leclerc car moins cher, caissiere plus sympas....
Réponse de le 28/04/2012 à 21:34 :
Je travaille dans la distribution, il faut arrété de croire que les enseignes s'en mettent plein les poches ! ! ! Les plus gros bénéficiaires sont les fournisseurs !!! Nestle, Unilervers etc ... et au passage Leclerc s'est moins cher . . . pour avoir fait des relevés ... Ne comparer pas les prix affichés en gros mais les prix au kg ^^ La technique de Leclerc s'est de vendre des conditions plus petit donc moins cher mais le prix au kg est superieur que dans les autres enseignes ^^
Réponse de le 29/04/2012 à 9:33 :
Et les marges de 45 à 105 (sans compter les marges arrières ) c'est quoi de la
PHILENTROPIE peut être ??
Réponse de le 29/04/2012 à 18:45 :
et les salariés tu les paies avec quoi? As tu déja vu un compte d exploitation d'un magasin, la dernière ligne toute en bas ! le cash flow , c'est ce qui reste au magasin quand tout est déduit ! il minuscule par rapport au sommes d'argent brassé par la vente des produits, alors arrêtez de diabolisé la distribution. Vous n'avez qu'a vivre avec des produits achetés sur le marché ! Plus cher que dans les grandes surfaces
a écrit le 28/04/2012 à 19:19 :
Va falloir un peu se calmer...
Qui sait ce qui se passe exactement chez le 1er employeur de France ?????
Facile de taper sur le dos de tout le monde !!!!
Quand il y a moins de chiffres d'affaires donc moins de marge, de rentabilité que devons nous faire empêcher les licenciements comme certains l'exigent au risque de détruire totalement une entreprise de cet ordre ???
Je pense que les employés Carrefour ne sont pas tous si mal payé que cela, c'est facile de toujours dire la grande distribution attention se sont les grands méchants ....
C'est comme dire les patrons c'est tous des... Si y a pas de patrons ben moi j'ai pas de boulot et vous ???
Je lis certains écrire qu'il n'y a pas de promos chez Carrefour ???????
Toutes les semaines -50% ou 2+1 gratuits il y a même eu les 100% remboursés ????
Que faut il offrir les produits ?
La qualité des produits ? Moi j'en suis très contente. Pour mes filles je trouve des articles de la marque Absorba.
Pour la viande je prends des viandes EQC (Engagement Qualité Carrefour) qui sont des produits de "petits" producteurs avec qui travaille en partenariat Carrefour.
Prenons un peu de recul sur les choses svp et ne nous enflammons pas sur le net sur des sujets que nous ne connaissons pas et pensons au personnel qui risque de partir.... !
C'est facile d'écrire n'importe quoi sur le net pour faire de la propagande on est caché derrière un écran !!!!



a écrit le 28/04/2012 à 19:00 :
C'est marrant tous vos commentaires mais, bizarrement, il n'y a rien sur la dérèglementation voulue par la gauche en 81 ni rien concernant la mondialisation portée par le RPR puis le PS et l'UMP avec tous leurs petits copains. Je ne lis que des commentaires sur la direction et les employés, comme si la lutte des classes était la résultante de ce que connaît Carrefour. Hep ! ELARGISSEZ VOTRE VISION !
a écrit le 28/04/2012 à 18:33 :
Bel exemple du libéralisme en marche. car ce que personne ne semble souligner c'est que Carrefour gagne de l' argent, tout comme la concurrence. mais le groupe ne verse pas assez de dividendes, en verse moins et bien sûr si seulement on pouvait se passer de ces salariés honnis par un certain patronat: rien de tel que des robots, ça rapporte plus et ça ne fait pas d'enfants.
Alors quand je vois des belle âmes accuser un candidat et non le pouvoir en place, je trouve éc?urant ce genre d'ineptie !
Pour le moment ce qu'on voit c'est un gros million de chômeurs en plus au bout de ce quinquennat alors ceux qui ont voté pour atchoum devraient au moins avoir la pudeur de se taire.
Réponse de le 28/04/2012 à 20:46 :
Sur quoi vous basez vous pour affirmer que Carrefour gagne de l'argent?
Car aux vues de leurs derniers résultats ils en perdent, et c'est pour cela que Larf Orlsson a été évincé!!
De plus, de nombreux clients réclame plus pour moins cher, traitent les employés pour des chiens.... Avez vous oublier que ce sont des etre humains????
A vouloir toujours moins cher , moins de service ,on se retrouve avec ce genre de situation.... Pathétique!!!
Réponse de le 28/04/2012 à 21:30 :
Carrefour perd de l'argent? FAUX seul la branche hypermarchés FRANCE en perd, le groupe en lui même est loin d'être dans le négatif... parole d'employé !
Réponse de le 28/04/2012 à 22:07 :
Le problème poetic62, c'est que chez carrefour comme ailleurs on ne trouve pas "plus pour moins cher" mais "moins pour plus cher". La grande distrib, j'y travaille et si les vis sont serrées au niveau de la présence d'employés en magasin ce n'est pas pour pouvoir baisser les prix de vente mais pour gonfler le bas de page des actionnaires. Pour le reste je suis d'accord, certaines personnes parlent aux employés comme à des chiens mais c'est comme toujours, ce n'est pas tout le monde et heureusement. Il y a aussi des employés désagréables mais encore une fois, ce n'est pas tout le monde. Monter les clients contre les employés "du bas" et vice et versa, encore une fois c'est se tromper de cible.
a écrit le 28/04/2012 à 15:38 :
Voici une avant goùt des résultats de la future politique de Flamby.
Réponse de le 28/04/2012 à 16:18 :
Quel est le rapport avec un candidat qui n'est pas encore élu et une rumeur de licenciement une semaine avant l'election ?? n'importe quoi...
Réponse de le 28/04/2012 à 17:26 :
Le rapport ? Aucun.
Une confirmation par contre, la haine de la gauche provoque une betise crasse chez certains.
Réponse de le 28/04/2012 à 18:02 :
@ cjesus Quand ça va mal dans une entreprise, le seule décision, la meilleure, la plus efficace, la plus rentable, la plus juste, la plus logique, la plus jouissive, la plus évidente c'est de VIRER le dirigeant responsable de la catastrophe, même s'il est majoritaire et indétrônable. Ça été fait à Carrefour quand Lars Olafsson a fait ses valises, mais trop tard. C'est une conséquence prévisible des résultats de la politique depuis 2007 et actuelle de Goulasch.
Réponse de le 28/04/2012 à 18:19 :
ne n'est pas politique "pour une fois" !!! depuis que colony et arnault ont repris carrefour leur gestion n'est pas des plus réussies et l'enseigne perd des parts de marché au profit de casino, mleclerc, auchan - moi même je déserte carrefour que je trouve moins attractif ( prix et choix) que ses concurrents...
a écrit le 28/04/2012 à 13:00 :
pour auchan c'est pas mieux
ils vont virer 5000 personnes en 3 ans. Soit 1668/an.

source gobin "auchan C vous"
Réponse de le 28/04/2012 à 18:28 :
pour auchan je n'en sais rien mais simply du groupe auchan a des caissières contentes de leur sort , on n'y fait pas trop de queue , les rayons sont agréables alors que carrefour fait de plus en plus "bazar" où on fait la queue...
Réponse de le 28/04/2012 à 21:32 :
Carrefour à de moins en moins de bras pour ranger/remplir/conseiller/faire payer ces clients et ce n'est pas près de s'arranger...
a écrit le 28/04/2012 à 10:41 :
Le personnel devrait aussi se poser la question de savoir pourquoi leurs magasins perdent des parts de marché.
Attente aux caisses très longues, personnel aimable mais sans plus, produits de la marque ayant baissé en qualité.
Heureusement qu'il y a les caisses automatiques pour éviter d'avoir à affaire aux caissières et encore ....
Bien sur, les syndicats ne vont pas mettre en cause le personnel mais la direction !!!!
Réponse de le 28/04/2012 à 11:01 :
"Attente aux caisses très longues, personnel aimable mais sans plus,"
Les caissières sont appelées, si les postes ne sont pas occupés, c'est parce que ça permet de ne payer que les heures de présence aux caisses et le pauses (quand on n'essaie pas d'éviter de payer ces dernières).
De plus, quand les caissières se font incendier par des clients agacés d'avoir attendu dans des queues injustifiées, on devrait même s'étonner qu'elles restent polies.
Je serais curieux de savoir comment vous prendriez d'être mal considérée et mal payée par votre patron puis enguelée par les clients, le tout pour un smic horaire 22 H par semaine...
Réponse de le 28/04/2012 à 11:30 :
le personnel en partis responsable,tout le monde joue au petit ,les produits suivent la mantalites du personnel,il non aucune confiance aux clients meme les connaissance,
Réponse de le 28/04/2012 à 11:36 :
agathe,c'est facile de taper sur les employés et les syndicats, par contre rien sur la direction catastrophique de l'entreprise. Tu dois être soit de la direction soit de la concurence,
Réponse de le 28/04/2012 à 12:44 :
C'est pas gentil de taper sur les caissières agathe. C'est meme carrement degueulasse. On connait tous plus ou moins le secteur de la grande distribution et ses pratiques. On sait tous que ces emplois sont mal payes, avec des horaires contraignants, que la plus qu'ailleurs la pression des petits chefs est permanente.
Mais c'est tellement facile de taper sur les employes.
Réponse de le 28/04/2012 à 16:08 :
la cata dans certains magasins ,on doit choisir sa caissiere,certaine desagreable a l'extreme
Réponse de le 28/04/2012 à 16:41 :
Reponse pour Agathe

si on a des clientes comme vous c'est normal que nous 'avons pas envie d'etre polie ou de sourire je vous invite a venir occuper notre poste d'hotesse de caisse ^^ avant de venir dilapider votre venin venir supporter les personnes desagreable comme vous et supporter les conditions de travail imposer par carrefour malgrés tout ca j'arrive a avoir mes clients fidele qui passe a ma caisse car j arrive a faire la part des choses et a avoir une tres bonne relation avec mes clients et aussi a deconner en caisse et oui !!! sur ce l'hotesse de caisse vous souhaite un bon week end ^^
Réponse de le 28/04/2012 à 17:52 :
le logiciel de carrefour est dépassé,les clients passent après les actionaires.le summum:les automates de paiement automatique ne fonctionnent qu'avec des billets neufs!ils on réussi a se faire arnaquer meme la dessus!
Réponse de le 28/04/2012 à 18:24 :
perso je suis contre les automates ( mais je comprends les gens pressés qui achètent un plat ou leur déjeuner !) - je boycotte carrefour et ne vais à carrefour market près de chez moi pour les achats oubliés, le pressé ! carrefour sqyvelines
est cher, peu attrayant : je cherche de la vaisselle et la trouve ailleurs, le textile est
asiatique et pas attirant et basse qualité ! rien trouvé pour les pri enfants mais trouvé du petit bateau chez auchan ....
Réponse de le 28/04/2012 à 18:31 :
à logiciel : le client n'est plus soigné chez carrefour, les caissières semblent stressées, on se cogne aux rares caisses ouvertes, promos rares, le style du magasin me stresse, on change sans cesse les rayons , je stresse dans ce magasin et je vais "ailleurs"...
a écrit le 28/04/2012 à 9:55 :
quand on voit la motivation du personnel par rapport au concurrent
a écrit le 28/04/2012 à 9:34 :
cela va être dramatique pour la suppressions des emplois chez carrefour mais posez vous la question suivante: les NEGOS 2012/2013 cela va être une véritable " BOUCHERIE" pour les petits fournisseurs des négos 2013 à la hache voila commnent va être la relation ( acheteur & négociateur)
Réponse de le 28/04/2012 à 17:54 :
ou va pas pleurer sur la disparition de carrefour.le retour aux marchés en direct sera salvateur
Réponse de le 28/04/2012 à 21:54 :
coco tres sympa on voit que c'est pas votre poste qui est en danger!!!!! pour réagi_r comme ca soit vous etes femme au foyer ou chomeur!!!
Réponse de le 29/04/2012 à 20:20 :
Je pense effectivement que l'évolution va vers un retour au marché direct. Voir ce qui se passe en Grèce (qui va servir de modèle à notre future évolution).
La vente directe du producteur au consommateur, local. Ce n'est certes pas gai, surtout pour les salariés de la grande distribution, mais quand on n'a plus de sou, le consommateur va au plus simple, au moins cher.
Réponse de le 30/04/2012 à 9:13 :
Je pense même " evolution" que tout va changer dorènavant beaucoup de gens de -50ans font leurs courses sur internet le site ( CRONO DRIVE) exellent pas de rupture (ou si peu) par rapport aux autres le gains de temps quand on travail je suis désolé pour le personnel de chez carrefour et les autres enseignes mais l'avenir il est chez crono drive!!!! pourquoi ferait on du sentiment avec carrefour quand on voit la diffèrence de prix avec les autres enseignes et internet .Je crois que carrefour en FRANCE est mort comme certaines enseignes il y a plusieurs années carrefour est devenu UNE BANQUE pas un magasin pour consommateurs!!!!
a écrit le 28/04/2012 à 8:16 :
pour mieux investir et creer des emplois en inde , chine , etc etc...
là où les salaires et taxes et impots sont à tres bas
Réponse de le 28/04/2012 à 13:43 :
Il faudrait peut etre connaitre la politique de developement de l'entreprise (fermetures a l'internationale notamment dans les pays que vous citez, revente des biens immobiliers de l'entreprise etc afin d'obtenir des liquidites pour pouvoir payer des dividendes aux principaux actionnaires dont M. BA) avant de faire des commentaires idiots. Merci la prochaine fois de se renseigner avant de faire des commentaires
a écrit le 28/04/2012 à 7:51 :
a mon echelle carrfour ma pris pour un babane surment ce que je suis mais je ni est jamais remis les pieds . je ne suis pas surpris de voir c est grosses boite fair des plans( fnac ;;exetera)
a écrit le 28/04/2012 à 2:54 :
@ najbar : avec najbar on est sur d'avoir des vannes à 2 balles
a écrit le 28/04/2012 à 0:54 :
Avec carrefour on positive.....
Réponse de le 28/04/2012 à 18:39 :
Avec Carrefour maintenant on "flippe"
a écrit le 27/04/2012 à 20:15 :
j'ai été à CARREFOUR + de 10 ans, et l'article qui à été écris ne me surprend qu'à moitié depuis que je suis partie Carrefour commençait à tous niveau gestion du personnel, gestion de la qualité des produits, l'ambiance, les rapports conflictuelles entre le patron, les syndicats, le personnel était monnaie courante, de plus ce que je pense ce qui à fait du tort à Carrefour c'est les caisses automatique, j'espère que les employés licenciés partiront avec toute leur participation au bénéfice, ainsi pour certain les actions qu'ils avait et que les syndicats négocie leur départ le mieux possible.
Réponse de le 29/04/2012 à 9:27 :
Je suis daccord avec vous "Pathinder", en ce qui concerne les caisses automatiques, je boycotte et tout les clients devraient faire pareil..... Si ça continue dans 20 ans il n'y aura plus de caissières!!!!!!!!

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