Ils sont 6.940 exactement à avoir suivi l'exemple de Willie Walsh, leur patron, qui a renoncé à son salaire pour un mois. 17,5% des 40.000 employés de British Airways se sont portés volontaires pour des réductions salariales pour soutenir le programme de réduction de coûts entamé par la compagnie.

Ils ont accepté des congés sans solde, des mi-temps mais aussi des heures de travail non payées. British Airways chiffre l'économie ainsi réalisée à 10 millions de livres (13 millions d'euros).

British Airways avait proposé à ses employés de se porter volontaire pour une à quatre semaine de congés sans solde ou de travail bénévole, assurant que le manque à gagner serait réparti sur trois à six mois.

(retrouvez le communiqué de British Airways).