À l'unanimité, le personnel de la filiale polonaise du bureau d'études vosgien Cunin a approuvé une baisse de 20 % des salaires pour obtenir un marché. Le patron français a assorti la révision des contrats de travail d'une clause prévoyant une hausse de salaires dès que les marges bénéficiaires le permettraient.

Il n'y a plus de plan social chez EMO, lequel devait se traduire par 59 licenciements sur 163 salariés. L'entreprise textile troyenne a décidé de le retirer, mais la direction en prépare un autre. Auparavant, elle souhaite être mise en redressement judiciaire.

Confrontée à un matériel chinois défaillant et à la crise, la société France Éolienne s'est lentement enlisée dans les difficultés. Sur les 44 salariés de l'entreprise, 15 ont déjà été licenciés.