Une formation disponible « à la demande ». La téléformation permet d'adapter la formation à tous les cas de figure que peut rencontrer l'employé d'une entreprise. Les employés peuvent être joints tous en même temps même s'ils se trouvent dans des endroits différents. Une formation moins coûteuse. Former les employés au bureau ou à leur domicile permet de réaliser des économies importantes sur les frais de voyages, de repas et de logement qui accompagnent généralement les stages de formation. Une meilleure productivité. Les employés n'ont pas perdu des heures dans les déplacements et n'arrivent pas fatigués au cours de formation. Une meilleure diffusion de l'information à l'intérieur de l'entreprise. Si une entreprise dispose d'un expert dans un domaine déterminé, la nouvelle peut être largement diffusée grâce à la téléformation, et les connaissances de cet expert mises à la disposition de tous. Une formation plus flexible. Les cours peuvent notamment être prodigués de n'importe quel site - un magasin de télécopieurs ou un atelier de l'entreprise...
Les bénéfices de la tÉlÉformation
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