La Fédération des entreprises de services à la personne (Fesp) et Opcalia, organisme qui accompagne les entreprises privées et les employés dans leurs projets de formation, ont présenté hier un plan pour former 10.000 salariés d'entreprises de services à la personne. Ces formations devraient être dispensées sur un an, dans près de 500 entreprises réparties dans 23 villes de France. " On va intervenir sur tous les salariés, en CDI mais bien évidemment aussi sur ceux en CDD ", a indiqué Francis Da Costa, vice-président d'Opcalia et président de la commission éducation et formation du Medef. Un travail d'information a été organisé par Opcalia pour mobiliser " les salariés faiblement qualifiés, qui n'ont aucune appétence pour la formation ", précise-t-il.Face à deux facteurs démographiques que sont le fort taux de natalité en France et le vieillissement de sa population, les trois métiers qui offrent le plus de perspectives d'avenir sont la garde d'enfants, le soutien scolaire et le maintien des personnes âgées à domicile, souligne la Fesp. 22 organismes labellisés dispenseront trois types de formation : comportement des intervenants (savoir-être, secourisme...), compétences techniques (ménage, sortie d'école...) et d'autres comme l'accompagnement d'une personne dépendante ou l'apprentissage du français pour les salariés étrangers.