Les entreprises ont d'"énormes " progrès à faire pour réduire les discriminations à l'embauche et en cours de carrière, a estimé jeudi le président de la Haute Autorité de lutte contre les discriminations, Louis Schweitzer, qui promet une enquête nominative choc en mars. "Il y a énormément de marges de progression, la situation n'est pas bonne ", a déclaré Louis Schweitzer.