Les retraités reprennent du service ! Michel Télinge, lui-même fort de ses 80 printemps, vient de lancer, à Paris, Senior Connection. La société propose aux PME de bénéficier de l'expérience des anciens pour surmonter leurs classiques difficultés. " Combien de fois ai-je entendu les patrons de petites entreprises expliquer : "J'exporterais bien pour ouvrir des relais de croissance, mais je ne sais pas comment faire ! "", rapporte Michel Télinge. Dans ce cas, " je propose les services d'un ancien directeur commercial de grande société en Asie ou d'un cadre bon connaisseur des États-Unis ". Et de citer les noms d'anciens de Chanel, Johnson & Johnson, Sanofi-Aventis, etc.Le réseau provient du passé de " serial entrepreneur " de Michel Télinge - il a participé notamment à la création de la marque de vêtements Cyrillus. " Et lorsque notre carnet d'adresses n'est pas suffisant, j'appelle les responsables des ressources humaines des grands groupes, explique le directeur général. Ils conservent toujours précieusement les coordonnées de leurs cadres qui viennent de quitter l'entreprise. "MISSIONS SENSIBLESSenior Connection propose un contrat d'interface entre l'ex-cadre et l'entreprise. Et se rémunère avec une commission de l'ordre de 20 % du montant contractuel - un tarif dégressif pour les missions pluriannuelles. " Je table sur un chiffre d'affaires de 200.000 euros cette année. Mais quelques grosses missions peuvent rapidement accroître l'activité ", détaille Michel Télinge.Il propose en effet de créer des " pools " de retraités qualifiés, destinés aux entreprises plus importantes. Ils comprendraient de quinze à quarante seniors planchant sur des missions sensibles, comme un passage de comptes au peigne fin, à la recherche d'éventuelles fraudes.

latribune.fr

26 Sept 2008, 5:15

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