Le constructeur français présentera demain en comité central d'entreprise extraordinaire son nouveau plan de départs volontaires concernant un millier d'ouvriers professionnels sur cinq sites (Aulnay, Rennes, Mulhouse, Metz, Asnières). Réalisable durant le premier semestre 2008, ce plan fait suite à celui de mai 2007, qui avait vu 5.090 salariés quitter l'entreprise.Par ailleurs, PSA a proposé aux syndicats " d'ouvrir rapidement des négociations sur la monétisation des jours de RTT ". Depuis le 21 décembre 2005, " PSA rémunère déjà jusqu'à cinq jours de RTT non pris par an. Et nous proposons de faire évoluer ce système, de l'étendre ", explique le groupe.Parallèlement à ces discussions, le groupe " propose aux organisations syndicales une augmentation générale de 2,4 % des rémunérations au 1er janvier, avec un minimum de 40 euros, soit une hausse de 3 % pour le salaire minimum de base ". Avec l'intégration prévue des primes dans les salaires de base, PSA affirme que la rémunération minimum mensuelle d'un ouvrier polyvalent devrait passer de 1.316 à 1.428 euros (+ 8,5 %).

latribune.fr

26 Sept 2008, 4:01

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