La direction de la Samaritaine (groupe LVMH) a communiqué vendredi en comité d'entreprise son projet de plan de sauvegarde de l'emploi concernant les 734 salariés du magasin, fermé depuis le 15 juin pour six ans. Y figurent notamment un dispositif de préretraite, diverses primes et des indemnités de départ. La procédure d'information-consultation du CE débutera le 5 octobre et pourrait prendre fin mi-novembre.
Projet de plan d'accompagnement social présenté à la Samaritaine
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