Le groupe de distribution britannique sait à qui il doit son redressement spectaculaire - les résultats du premier semestre sont les plus importants jamais enregistrés depuis huit ans - et l'envolée de plus de 40 % de son cours de Bourse en 2006. À ses employés en particulier. C'est pourquoi Marks & Spencer a décidé de verser à quelque 12.000 collaborateurs un bonus compris entre 1.000 et 45.000 livres sterling. Quant aux salariés qui ont investi 250 livres au maximum par mois dans la société depuis trois ans, ils auront gagné environ 20.000 livres par rapport à leur mise initiale de 9.000 livres. Il faut dire que l'action, tombée à 282 pence il y a trois ans, vaut aujourd'hui 734 pence environ.
Bonus pour les salariés de Marks & Spencer
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