Une étude Louis Harris-Manpower et Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées révèle que 39 % des entreprises employant des personnes à handicap et 35 % de celles qui n'en emploient pas déclarent ignorer leurs obligations légales. 63 % déclarent ne pas envisager la modification de leur politique de recrutement dans ce domaine. 61 % de celles qui ne comptent pas dans leurs effectifs de travailleurs handicapés émettent des réserves quant au fait d'en embaucher. 93 % en employant se disent très satisfaites. À l'occasion de la signature d'une première convention de partenariat, Manpower et l'Agefiph se mobilisent pour ouvrir plus largement les portes de l'emploi aux handicapés.