Usines à gaz

Les trois premiers jours de mars 2011 ne resteront pas dans l'histoire : il ne s'est rien passé que de normal. Le gouvernement a gouverné, l'administration, administré. Mardi 1er mars, le chef de l'État annonce son plan emploi pour les jeunes, dont la mesure phare est un bonus-malus frappant les entreprises. La CSA (contribution supplémentaire à l'apprentissage) augmentera de 0,1 à 0,2 % pour les entreprises employant moins de 1 % de jeunes, si elles ont plus de 250 salariés, et de 0,3 % si elles ont plus de 2.000 salariés. Cristallin. La CSA sera réduite à 0,05 % pour les entreprises de plus de 250 salariés qui emploient entre 3 et 4 % de jeunes. Il fallait y penser. C'est simple et facile à retenir. Mercredi 2 mars, Éric Besson, ministre de l'Industrie, annonce une hausse de la subvention du TSGN, le tarif social du gaz naturel. Le TSGN est réservé aux personnes ayant moins de 7.611 euros de revenus annuels. Un montant qui augmente de 50 % si le foyer comprend une seconde personne, mais de 30 % pour la troisième et la quatrième, et de 40 % pour la cinquième, le tout étant validé et contrôlé par les organismes d'assurance-maladie. Logique. Incontestable. Le 3 mars, François Baroin, ministre du Budget, présente les pistes de réformes de l'ISF. Créé en 1989, l'ISF avait de nombreux effets pervers. Pour les limiter, on l'a plafonné. Mais le plafonnement avait de nombreux effets pervers. Pour les limiter, on a créé le bouclier fiscal. Mais le bouclier fiscal avait de nombreux effets pervers. Pour les limiter, on va réformer l'ISF. Au final, le bouclier fiscal pourrait être supprimé tout en étant maintenu pour certains contribuables. Quant à l'ISF, il devrait être maintenu tout en étant supprimé pour certains contribuables. Fastoche. Une lassitude vous prend, cher lecteur, devant cette accumulation de seuils, de règles absurdes, d'alambics administratifs, de paperasseries kafkaïennes ? Détendez-vous. C'est vendredi. En principe, les ouvriers de l'usine à gaz française font relâche le week-end. À lundi. [email protected]
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