L'agence fédérale de l'emploi (BA) a dévoilé vendredi un plan en dix points pour répondre à la menace de pénurie de main-d'oeuvre qualifiée. Titrée « Perspectives pour 2025 », ce rapport définit une stratégie pour « utiliser pleinement le potentiel à l'intérieur du pays », notamment l'accès à l'emploi des plus âgés, des personnes d'origine étrangère et surtout des femmes, souvent laissées hors du monde du travail après le premier enfant. Leur retour à l'emploi, pourrait ainsi permettre d'augmenter de 3 millions le nombre des travailleurs à plein temps. Mais, prévient la BA, « cela ne suffira pas ». Il faudra donc avoir recours à l'immigration « maîtrisée » afin d'attirer 800.000 personnes qualifiées. L'Allemagne, dont la population décroît rapidement, n'a attiré que 17.000 personnes qualifiées sur son sol en 2009 et accuse un solde migratoire quasi nul.