Les quinquas n'ont pas profité de l'embellie de l'emploi. En juillet, le nombre de demandeurs d'emploi de plus de 50 ans en catégorie A a augmenté de 1,1 %, ce qui représente 7.900 personnes supplémentaires. Sur un an, la hausse est de près de 17 %. L'obligation faite aux entreprises de mettre en place des plans seniors, sous peine de sanctions financières, n'a pour l'heure pas porté ses fruits. Les entreprises continuent de licencier leurs salariés les plus âgés et embauchent peu de seniors. Dans le cadre de la réforme des retraites, le gouvernement a proposé d'adapter le dispositif «zéro charge» aux plus de 50 ans. I. M.