BNP Paribas a bouclé mercredi soir ses négociations annuelles obligatoires (NAO) pour 2012 après quatre réunions. Les représentants syndicaux ont obtenu une prime de partage des profits (« prime Sarkozy ») de 690 euros par salarié payable au 31 décembre 2011, alors que la direction avait proposé 350 ?. Cette prime s'annonce comme la plus élevée du secteur (lire La Tribune du 20 octobre). La direction de Société Généralecute; Générale, où les négociations salariales se sont ouvertes il y a quelques jours, a par exemple proposé 200 ?. De plus, BNP Paribas accorde aussi une augmentation collective de 0.6 % des salaires avec un plancher de 220 euros, applicable au 1er avril 2012. Ces NAO coûteront plus cher à la banque que l'an dernier, soit environ 45 millions d'euros contre 32 millions d'euros au titre de l'accord 2011 (compte tenu de l'augmentation collective de 1 % avec un plancher de 500 ?). Le SNB/CFE-CGC, majoritaire chez BNP, a annoncé qu'il signerait l'accord pour 2012.