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Conventions de revitalisation, un outil au service de la création d'emploi

Par Article partenaire "Décideurs en Région"  |   |  62  mots
Suite à au déménagement de son siège social de Maison Alfort à la Défense, Teva, leader mondial du médicament générique, et la Caisse d’Epargne Ile-de-France se sont rapprochés dans le cadre d'un dispositif de revitalisation économique, pour faciliter le financement de projets d'entreprises porteurs de créations d'emplois sur le bassin du Val de Marne. Ce dispositif devrait à terme, assurer la création de 60 emplois dans un délai de 3 ans. Olivier Benhaim, Directeur de projet du cabinet Alixio Revitalia nous reprécise le contenu de ces dispositifs de revitalisations.

Qu’est-ce qu’une convention de revitalisation ?

Olivier Benhaim : La convention de revitalisation , consécutive à un PSE, répond à un dispositif prévu dans le cadre de la loi de cohésion sociale de 2005.

Tout groupe de plus de 1000 salariés qui procède à un PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi) à une obligation de revitalisation consécutive à la suppression

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