A l'heure des start-up et alors que les jeunes générations arrivent dans l'entreprise à grand fracas, les modèles de management jusqu'ici connus sont souvent remis en question. Parmi les nouvelles pratiques qui émergent depuis quelques temps déjà, tout droit venues de l'autre côté de l'Atlantique, l'holacratie.
Cette démarche, qui rompt avec la vision traditionnelle de la hiérarchie en donnant de plus en plus de pouvoir aux salariés est de plus en plus présente dans les entreprises, et en...