1 - Coop-Time : pour les demandeurs d'emploi qui s'ignorent !
Finis les chasseurs de tête, trop chers pour les PME. Coop-Time, une start-up parisienne lancée en 2014 par Aurore Crespin et Laura Lombardo, propose aux entreprises de dénicher des talents qui ne sont pas en recherche active. En s'inscrivant gratuitement sur le site, on reçoit des offres d'emplois à pourvoir et on peut ainsi recommander des personnes de son entourage. Et si le recrutement réussit (après la période d'essai), la personne qui aura servi d'intermédiaire sera récompensée avec 700 euros, somme qui pourra aussi être versée sur un compte que le « coopteur » pourra utiliser lorsqu'il voudra lui-même recruter...
2 - Flexjob : pour ceux qui cherchent avant tout la...