Dans votre nouvel ouvrage, vous dites que les entreprises traditionnelles n'ont qu'une vague compréhension des transformations profondes qu'elles vont devoir engager pour rester dans la course. Quels sont les principaux enjeux de la transformation digitale pour les entreprises et y a-t-il urgence à s'y préparer ?
Gilles Babinet : Je pense qu'il y a urgence et je pense qu'il y a un enjeu culturel très fort. L'écueil de la culture est absolument massif. Vous pouvez adopter des techniques ou recruter des profils que vous n'avez pas dans votre entreprise... Mais modifier la culture de l'entreprise est quelque chose qui terrorise tout le monde, plus encore lorsqu'on remet en cause les principes fondamentaux de votre propre culture, tels que...