Survolez l'image interactive ci-dessous pour découvrir ces 7 conseils !
1- Sélectionnez vos athlètes
Choisissez les professionnels dont vous vous entourez pour leur compétence mais aussi leur attitude. Ils doivent avoir l'esprit d'équipe, et ce, d'autant que dans de jeunes structures, les rôles ne sont pas toujours clairement établis. Assurez-vous que tous les membres de l'équipe comprennent leur rôle et leur impact sur la bonne marche de l'entreprise.
2 - Récompensez l'esprit d'équipe
Les études le prouvent : les organisations qui bénéficient d'un haut niveau de coopération sont celles qui ont les meilleurs résultats. Forgez une culture d'entreprise qui privilégie la coopération plutôt que la concurrence interne, en encourageant et en...