Vyv, le soin territorial

Il a tenu à maintenir le rendez-vous avec la presse. Malgré l'actualité folle et les élections législatives anticipées. Cela parce qu'il a la conviction que l'enjeu de « l'accès aux soins et à la santé » concerne forcément les candidats, et plus largement le pays dans son ensemble. Infirmier de formation, Stéphane Junique a été réélu début juin pour un mandat de trois ans à la tête du groupe mutualiste Vyv et affiche ses ambitions quant à la façon dont Vyv se situe aux confluents des politiques publiques, des enjeux territoriaux et des besoins des Français en matière de santé.

Dans ce moment électoral, le message du président Junique s'articule autour de trois grandes problématiques.

Ainsi avec le groupe Vyv, Junique souhaite « participer à la réduction des déserts médicaux. »

Le deuxième enjeu s'articule autour de la façon dont le pays dans son ensemble répond au défi démographique du vieillissement de la population.

Et d'insister, au-delà d'une meilleure capacité de services aux séniors, sur la nécessaire « reconnaissance et valorisation des métiers du soin et de l'accompagnement.

Pour lui, le troisième enjeu se situe dans la capacité collective de faire en sorte que le système de santé se tourne de manière plus importante vers la prévention.

Pour cela le groupe Vyv a investi ces dernières années dans quelques cinq cents programmes de prévention qui s'organise autant autour du coaching et de l'accompagnement pour les activités sportives que vers des solutions de santé intelligente et connectée.

Pour répondre à ces trois enjeux majeurs, le groupe Vyv a décidé, il y a deux ans, de lancer un grand plan d'investissement de 500 millions d'euros sur quatre ans. En 2022-2023, ce sont d'ores et déjà 258 millions d'euros qui ont été investis dans les territoires avec l'ambition de « rendre la santé accessible à tous ».

Ainsi, les sommes ont permis de financer à la fois des projets dans l'accompagnement, dans les soins, dans les produits et services. Concrètement cela signifie l'implantation et le financement de centres d'optique, ou de dispositifs de suivi pour de la médecine de proximité.

Ainsi, par exemple, parfois les dispositifs permettent un mix de rémunération des médecins en libéral et en salariat, parfois c'est uniquement du salariat, et d'autres fois, comme récemment à Angers, cela s'articule autour de la formation.

Au-delà de ces investissements qui vont continuer dans les deux prochaines années à hauteur de 260 millions d'euros, l'autre ambition du groupe Vyv est de devenir un acteur du transport sanitaire.

C'est pourquoi le groupe a pris des parts dans différentes entreprises du secteur du transport sanitaire et veut également développer les réseaux de franchisés.