Fini le mythe de l'hôtesse de l'air en jupe fuseau ? C'est ce qu'appelle de ses vœux en tout cas le syndicat du personnel navigant de la compagnie British Airways.
Après des années de bras de fer salarial avec leurs dirigeants, les représentants du personnel de cabine soufflent à nouveau sur les braises, et réclament cette fois le droit de l'ensemble des hôtesses à choisir entre le pantalon et la jupe.
Jupe obligatoire pour les nouvelles recrues
Si British Airways a concédé, lors du dessin d'un nouvel uniforme en 200, le droit pour les hôtesses affectées à des long-courriers de revêtir un pantalon, les nouvelles recrues sont quant à elles toujours intimées de porter une jupe.
Tout nouvel employé de British Airways commence en effet par rejoindre une équipe dite "mixte", plus flexible, dont les membres peuvent être affectés indifféremment sur des vols long, moyen et court-courriers. Créée en 2010, sur la base d'un salaire inférieur à celui des autres membres d'équipage, cette équipe rassemble 2.000 des 17.000 hôtes et hôtesses de l'air de la compagnie aérienne.
N'appartenant pas à une flotte strictement long-courrier, les nouvelles recrues féminines ne bénéficient pas du choix de son uniforme. Un statut à part que certaines employées souhaitent désormais remettre en question.
Le sujet a déjà été évoqué avec les dirigeants de British Airways, selon The Guardian, mais l'équipage s'est vu répondre que "le port du pantalon ne correspond pas à la vision qu'a l'équipe mixte pour son personnel féminin".
70% des hôtesses aimeraient avoir le choix
D'après un sondage interne - mais dont la proportion de participants n'est pas connue - 70% des employées de cabine de la compagnie aimeraient avoir le choix entre le pantalon et la jupe. Mais un représentant de British Airways a affirmé que la compagnie n'avait pas été mis au courant de la moindre revendication.
"Nous sommes persuadés que notre équipage donne une image professionnelle et efficace, estime t-il, et nous recevons régulièrement des retours positifs de la part de nos clients."
"L'équipe constituée par nos nouvelles recrues a toujours eu son propre uniforme, depuis sa création en 2010, avec un certain nombre d'aspects uniques, comme le chapeau et la jupe pour ses membres féminins. Cet uniforme est systématiquement imposé aux nouveaux membres, ils en sont pleinement conscients quand ils rejoignent la flotte".