« Vous savez ce que l'on fait ? ». Quelle que soit la réponse, Laurent Capellari ne résiste pas à la fierté d'expliquer que le Laboratoire Cotral, l'entreprise en redressement judiciaire qu'il a reprise en 1992 pour la porter vers des succès européens, puis mondiaux, fabrique, en France, des protections auditives sur mesure. Mais c'est plus que cette spécialité qu'il aime à mettre en avant. Ce qui l'intéresse avant tout, c'est le sens. « Nous travaillons pour la sécurité, la santé, la communication », détaille-t-il. De fait, que ce soit pour des industries comme l'aviation ou l'automobile, qui doivent protéger leurs salariés contre le bruit des avions ou des chaînes de montage, des assurances, qui s'inquiètent des effets du stress dû au bruit chez leurs clients, ou des entreprises dont les collaborateurs sont en open space et ont du mal à se concentrer, les protections auditives du Laboratoire Cotral sont là pour protéger l'audition, filtrer les bruits, permettre la communication.
« Nous ne faisons que du sur-mesure, poursuit le PDG. L'un de nos techniciens va sur le terrain, que ce soit en Australie, en Corée du Sud, au Japon ou en Europe - dans les 11 pays où l'entreprise est implantée - prend connaissance des relevés audio-métriques effectués par le client, et réalise une étude du niveau d'audition puis une empreinte de l'appareil auditif interne de chaque bénéficiaire d'une protection. En fonction de tous ces paramètres, il propose un produit adapté et sur mesure ». Toutes ces informations sont en effet transmises, dans la seconde, à l'usine 4.0 de Condé-sur-Noireau, au sud de Caen, dotée de scanners, robots et cobots, puis numérisées, pour ensuite servir à la fabrication en 3D de la protection auditive, qui sera envoyée au destinataire. Et elle est autrement plus efficace que les casques ou les boules jetables !
Aventure sociétale
Pour Laurent Capellari, ce sens qui lui tient tant à cœur est double. Il s'agit, en innovant et en fabriquant en France, de nourrir le tissu économique local en offrant des emplois (la société compte au total 250 collaborateurs, au siège mais aussi à travers la France et à l'étranger). Mais cette stratégie est aussi porteuse d'une promesse, celle d'un intérêt accru de la part de la jeune génération, qui peut se projeter dans une aventure concrète, à l'intérêt sociétal évident, et internationale, qui plus est. « Si nous pouvons contribuer à faire rayonner le monde de l'entreprise et la French Fab, c'est assez génial ! », s'exclame-t-il.
Autre élément de nature à attirer des talents : l'amélioration - des process, des produits, du marketing ou du management - que la société développe en permanence. « Nous nous sommes toujours 'benchmarqués' sur les pays à bas coûts, pour voir ce que nous pourrions faire de mieux en termes de valeur ajoutée ou d'usage. C'est indispensable et cela nous permet de confronter nos idées », poursuit Laurent Capellari. Pour ce faire, la société, qui table sur un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros cette année (en hausse de 15% sur 2018), dont 20% est réalisé à l'export, investit massivement dans la R&D - à Condé-sur-Noireau. « C'est cet ancrage territorial, dans un environnement stable, sans craindre la triche ou les transferts de technologie forcés, que nous nous épanouissons, pour mieux nous déployer dans le monde », relève l'industriel.
Oreille augmentée
Qui dit innovation dit nouveaux produits. Et le Laboratoire Cotral s'apprête à en lancer en 2019 et 2020. « Nous pouvons parler d'oreille augmentée », indique ainsi Laurent Capellari à propos des nouveaux modèles. Si les précédents étaient des filtres acoustiques passifs, la nouvelle version s'adaptera activement en fonction du niveau sonore et permettra, même dans un milieu bruyant, de pouvoir parler à son voisin de bureau ou son coéquipier à l'usine, en toute tranquillité.
Et bien sûr, lorsque le French Fab Tour est passé par la Normandie, Laurent Capellari était là pour présenter aux élus et aux chefs d'entreprise locaux sa vision - celle d'un industriel fier de fabriquer en France, d'innover, de conquérir le monde -, pour transmettre ses valeurs aussi, et convaincre une nouvelle génération d'industriels de le suivre.