Des développeurs aux community managers en passant par les influenceurs, de nombreux métiers n'existaient pas il y a encore dix ans. Selon l'Institute for the Future, 85 % des emplois de l'année 2030 n'ont pas encore été inventés.Dans une économie à ce point bousculée, les pratiques managériales doivent elles-aussi se transformer. Dès aujourd'hui.
Aujourd'hui, une pluralité de modèles
Pour l'heure, « une pluralité de modèles organisationnels co-existent, relève Frédéric Petitbon, associé au cabinet PwC et co-auteur de l'ouvrage Managers : libérez, délivrez... surveillez ? D'une part, des modèles très classiques, organisés et descendants. D'ailleurs, ce dernier ne disparaîtra pas. Et d'autre part, des situations où il faut être en mode...