Si tout changement peut, au départ, susciter des résistances, anticiper une transformation est une condition sine qua non avant de se lancer. Communiquer, former et accompagner sont ainsi les maîtres-mots de tout repositionnement réussi. Pour relever ce pari, apprendre à manager ses collaborateurs et contribuer au développement de nouvelles missions est indispensable. Un levier accessible via le nouveau plan de formation « Profession Comptable 2030 », lancé par l'Ordre des experts-comptables.