Leur salaire progresse toujours... mais moins vite qu'auparavant. Au premier semestre 2014, les salariés non-cadres ont vu leur rémunération (hors primes et congés payés) augmenter de 1,25% sur un an, contre une progression de 1,8% en 2013, 2,2% en 2012 et 2,4% en 2011, selon une étude de l'entreprise d'intérim Randstad publiée mardi 28 octobre.

Ainsi en 2014, le salaire des non-cadres (82% de la population, soit 18,8 millions d'employés) s'établit à 1.541 euros en moyenne. Mais, en matière de pouvoir d'achat, la hausse enregistrée en 2014 ne leur octroie qu'un gain de 0,65% en tenant compte de l'inflation (0,6%).

Le Smic progresse moins vite

Les non-cadres ont des rémunérations assez proches du Smic. Or les évolutions du salaire minimum "se répercutent sur les salaires qui lui sont proches", rappellent les auteurs de l'étude.

Le salaire minimum a ainsi augmenté de 1,05% au 1er janvier, et atteint actuellement 1.445,38 euros brut. Les salaires moyens des non-cadres - à l'exception des professions intermédiaires qui bénéficient des salaires les plus élevés dans cette catégorie -, ont progressé à des niveaux "extrêmement proches".

    Voir aussi >> le simulateur de salaire de Randstad destiné aux non-cadres