En 2009, un agent de la fonction publique d'Etat a perçu en moyenne un salaire en équivalent temps plein de 2.830 euros brut par mois et de 2.377 euros net, indique l'Insee dans une étude rendue publique ce jeudi. Le salaire net, comme le salaire brut ont augmenté de 2,1% en euros constants entre 2008 et 2009. Compte tenu d'une hausse des prix de 2,1% en 2009, les salaires net et brut ont augmenté de 2% en euros constants.

A périmètre constant, c'est-à-dire en excluant les 17.000 agents dont la gestion a été transférée aux collectivités territoriales en 2009, l'évolution du salaire net est de 1,8% en euros courants. Le salaire net moyen des personnes présentes en 2008 et 2009 a, quant à lui, progressé de 3,6% en euros courants, contre 4,5% l'année précédente, soit 3,5% en euros constants(contre 1,6% l'année précédente).

Les primes ont représenté 16,4% du salaire brut

La part des primes et rémunérations annexes représente 16,4% du salaire brut en 2009, contre 15,5% en 2008. "La revalorisation des primes et rémunérations a donc été encore relativement forte en 2009 : 7,5% en euros courants, après une hausse de 9,7% en 2008", précise l'Insee. Elle résulte, pour partie, de la GIPA (Garantie individuelle du pouvoir d'achat) versée en 2009 au titre de la période 2004-2008.

Par ailleurs, le transfert vers la fonction publique territoriale d'agents qui touchaient de faibles primes a aussi contribué à la croissance des primes moyennes par agent. En revanche, les rémunérations d'heures supplémentaires dans le cadre de la loi dite Tepa (travail, emploi, pouvoir d'achat) ont baissé en 2009 par rapport à 2008 (de 6%), tout comme que les rachats de jours de RTT (-55%). En 2009, 10% des agents de l'Etat gagnaient moins de 1.569 euros net par mois et 10% gagnaient plus de 3.360 euros. Et en 2009, comme en 2008, les salaires nets masculins étaient en moyenne supérieurs de 17,1% aux salaires féminins.