Les start-up ne sont pas uniquement l'affaire de jeunes loups tout juste sortis d'école de commerce. En effet, selon les résultats du rapport 2016 du Global Entrepreneurship Monitor (GEM), "la proportion d'entrepreneurs chez les adultes de 50 à 64 ans (18%) est plus élevée que chez les jeunes de 18 à 29 ans (11%)". L'étude publiée chaque année par HSBC Banque Privée s'est donc intéressée de plus près à ces "nouveaux entrepreneurs de la Silver économie" dans sa dernière édition.
A l'instar de leurs jeunes compères, les entrepreneurs de plus de 50 ans se lancent avant tout par envie de vivre de leur passion, cette motivation étant citée par 31% des "silverpreneurs" français. Vient ensuite la volonté de "devenir (enfin) leur propre patron", pour 27% d'entre eux. Du côté des entrepreneurs millénials, le fait de vivre de sa passion et d'être son propre patron arrivent en premier à égalité, ces deux motivations étant citées par 43% des sondés. Dans le même ordre d'idée, devenir responsable des des décisions de l'entreprise est la plus grande motivation citée par les entrepreneurs séniors (88%), comme par les entrepreneurs juniors (71%).
Là où les 18-29 ans et les plus de 50 se démarquent, c'est par rapport aux problématiques d'image, de reconnaissance et de carrière. Un jeune entrepreneur sur quatre crée son entreprise pour "se faire un nom" alors que cette motivation ne concerne que 8% des plus de 50 ans. Les "silverpreneurs" sont aussi 8% à opter pour cette voie afin d'avoir plus d'influence sur leur secteur professionnel, alors que cette proportion grimpe à 21% des millenials.
Le carnet d'adresse, atout majeur des seniors
Les entrepreneurs seniors ont aussi l'indéniable avantage d'avoir déjà eu une vie professionnelle conséquente, qui peut leur être utile pour affronter les aléas de l'entrepreneuriat. Ainsi, ils sont 44% à déclarer que "leur réseau professionnel les a aidés à surmonter les obstacles". HSBC conclut son focus par une note d'espoir, voyant dans ce phénomène des "silverpreneurs" une aubaine pour toutes les générations :
"Dans les 10 prochaines années, il y aura de plus en plus de gens qui choisissent de devenir entrepreneurs à un stade plus avancé de leur vie. Ceux qui connaîtront le succès créeront des emplois et de la croissance tout en servant leurs ambitions. L'occasion également de partager et transmettre les expériences avec les autres générations, ce qui est extrêmement gratifiant pour ces entrepreneurs et bienvenu pour l'économie en général » confirme Aurelien Drain, Responsable Développement chez HSBC Banque Privée.