Sept chefs d'entreprise vont revêtir le treillis... pour deux jours (30-31 mars) à l'occasion un stage d'aguerrissement au sein du centre national d'entraînement commando (CNEC) de Collioure (Pyrénées-Orientales). "Ils prendront part à des activités de kayak, de tyrolienne au-dessus d'un plan d'eau, de nage commando ainsi qu'à un parcours d'obstacles dit parcours du combattant", explique le communiqué du ministère de la Défense.
Ces sept chefs d'entreprise "évolueront dans un environnement exigeant et seront mis en situation de dépassement de soi afin de mettre à l'épreuve leur gestion du stress, leur esprit d'équipe, leur résilience et leur capacité à exprimer leur leadership dans un univers méconnu", a détaillé le ministère.
Cette immersion en milieu militaire s'effectue dans le cadre du Parcours Défense-Entrepreneurs, programme issu d'un partenariat conclu entre le ministère de la Défense et le Mouvement des entreprises de France (MEDEF) visant à contribuer au rapprochement du monde militaire et de l'entreprise. Parmi ces sept chefs d'entreprise, figure notamment le PDG d'Econavia, Olivier Breuilly. Ce programme a pour objectif de permettre à des chefs d'entreprises et des militaires en phase de reconversion professionnelle, "de s'imprégner de la culture et des codes de leurs milieux professionnels réciproques en s'y immergeant pendant quelques jours", affirme le ministère de la Défense.
Reconversion des militaires
Pour répondre à un objectif de performance opérationnelle, les armées emploient du personnel jeune, poursuivant des carrières courtes. La reconversion professionnelle et le retour des militaires à l'emploi civil est "un axe essentiel" de la politique des ressources humaines du ministère. Chaque année, l'agence de reconversion de la Défense, Défense Mobilité, organise le retour à la vie civile de plus de 13.000 militaires.
En parallèle du stage au CNEC, les militaires du Parcours Défense-Entrepreneurs, qui le souhaitent pourront bénéficier d'une période d'immersion en entreprise d'une semaine afin de mieux comprendre le fonctionnement du monde du travail et d'évaluer leurs capacités à s'engager dans l'entrepreneuriat.