Pour réussir les projets de transformations, il faut changer de paradigme. Le cabinet Balthazar est convaincu qu'il est nécessaire de penser une entreprise comme un système vivant et complexe et non plus comme une structure mécaniste reposant principalement sur des process et une « organisation scientifique du travail ». Balthazar s'impose comme un partenaire expérimenté pour proposer des nouvelles approches et solutions pour les organisations en pleine transformation.
S'engager dans une transformation, de quelque nature qu'elle soit, c'est avant tout s'interroger sur sa singularité. Le cabinet accompagne les organisations à capitaliser sur leur essentiel, à ce qui les rend unique afin d'activer l'intelligence collective et de mobiliser ainsi toutes les énergies.
Faisant de l'innovation une partie intégrante de sa stratégie, le cabinet mise sur l'exploration de nouveaux champs pour accompagner ces transformations. Les neurosciences, l'anthropologie ou encore la sociologie sont autant de disciplines qui permettent de mieux comprendre les organisations et les équipes qui la constituent. La R&D permet également de développer de nouveaux outils qui viennent enrichir l'écosystème d'expertise du cabinet et facilite les transformations.
Si aujourd'hui Balthazar est un incubateur de solutions et de services qui facilite les transformations et l'innovation au sein des entreprises, le cabinet souhaite, demain, capitaliser sur cet écosystème pour proposer une plateforme de prestations complète.
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