Les 35 heures déstabilisent l'hôpital selon la Fédération hospitalière

Par Jean-Yves Paillé  |   |  268  mots
La FHF propose "de plafonner les RTT à 15 jours par an". Selon Frédéric Valletoux, son président, "cela permettra de dégager 640.000 journées de travail par an, soit 3.200 équivalents temps plein, soit encore 413 millions d'euros".
Le président de la Fédération hospitalière de France (FHF) explique dans un entretien au Parisien/Aujourd'hui en France, jeudi 17 septembre qu'il veut assouplir la durée légale du travail.

L'hôpital public veut assouplir les 35 heures. C'est la proposition que compte faire Frédéric Valletoux, le président Fédération hospitalière de France (FHF), devant les députés ce jeudi 18 septembre au matin, selon Le Parisien.

Frédéric Valletoux s'explique:

"Une étude que nous avons menée auprès de 151 hôpitaux publics montre que les 35 heures sont devenues un carcan qui a déstabilisé l'hôpital, car les moyens n'ont pas suivi",

Et d'ajouter: "Aujourd'hui, on commence par gérer le temps de travail des personnels et, ensuite seulement, on organise la prise en charge des patients."

Plafonner les RTT à 15 jours par an

Évoquant des "situations très hétérogènes, avec un nombre de RTT qui varie de 0 à plus de 20 par an selon l'établissement", la FHF propose "de plafonner les RTT à 15 jours par an". Selon Frédéric Valletoux, "cela permettra de dégager 640.000 journées de travail par an, soit 3.200 équivalents temps plein, soit encore 413 millions d'euros".

Cette diminution des RTT serait-elle compensée financièrement? La réponse du Président est claire : "Les hôpitaux n'en ont pas les moyens, ça doit se faire à moyens constants [...] Il faut réduire le temps de travail quotidien, d'un quart d'heure, d'une heure... au choix et réduire parallèlement le nombre de jours de compensation."

Cette prise de position de la FHF intervient alors que le Medef a prôné, dans un projet dévoilé en début de semaine, la possibilité de déroger à la durée légale du travail ou encore au salaire minimum.