L'aide à l'embauche pour les PME, lancée en janvier, pourrait créer 60.000 postes d'ici à fin 2016, selon une note du Trésor diffusée lundi, qui ne tient toutefois pas compte de la prolongation du dispositif à 2017.

Depuis janvier, les entreprises de moins de 250 salariés qui embauchent en CDI ou en CDD de plus de 6 mois un salarié payé jusqu'à 1,3 fois le Smic peuvent prétendre à une aide de 4.000 euros sur deux ans. Cette prime "embauche PME" devrait permettre "un surcroît d'embauches de l'ordre de 110.000 réparties sur l'année 2016", évalue la direction générale du Trésor, qui dépend de Bercy.

Un impact positif qui s'annule à terme

Mais "compte tenu des fins de contrat qui auront lieu en cours d'année (fin de CDD, ruptures de CDI), la contribution finale aux créations d'emplois serait significative, estimée à 60.000 emplois supplémentaires en fin d'année", poursuit-elle. "A terme, la prime étant temporaire, l'impact sur le niveau d'emploi s'annulerait à horizon (de) cinq ans", anticipe-t-elle.

Les prévisions du Trésor ne tiennent toutefois pas compte de la prolongation jusqu'à fin 2017 de l'aide, annoncée fin juin par François Hollande. Des entreprises pourraient notamment décider de reporter à 2017 une embauche initialement prévue en 2016 dans le cadre du dispositif.

Ces prévisions sont, par ailleurs, plus optimistes que celles de l'Insee, publiées mi-juin, qui tablaient sur environ 40.000 créations de postes en 2016 liées à l'aide "embauche PME".

AFP