Gel des salaires jusqu?en 2015 et abandon de 5 jours de RTT sur 15 contre le maintien des effectifs. C?est ce qu?ont voté ce samedi par référendum les deux-tiers des salariés du fournisseur automobile Behr France à Rouffach (Haut-Rhin) Le oui l'a emporté par 66,6%, avec une participation de 89% des 1.016 salariés permanents inscrits.

Pas de plan social
Même si ce référendum n'a de valeur que consultative, le salariés sont "d'accord avec nos propositions", a commenté à l'AFP Henry Baumert, ler président de Behr France, un fabricant de climatiseurs filiale du groupe allemand Mahle-Behr. En contrepartie, la direction s?engage à ne pas procéder à de plan social dans les deux ans et à rentrer une nouvelle commande importante pour laquelle l'usine est en concurrence avec un autre site du groupe en République tchèque, selon les syndicats.
L'intersyndicale CFTC-CFDT-Unsa, regroupant les organisations syndicales majoritaires à elles trois, avait appelé à voter non, estimant insuffisantes les garanties de la direction. Pour ces syndicats, il s?agit d?un « chantage à l?emploi ». Le projet n'empêcherait pas la suppression d'effectifs au compte-gouttes sans plan social, estime l'intersyndicale.
Désormais, direction et syndicats vont s'attacher à conclure un accord d'entreprise en bonne et due forme.