Voilà une nouvelle qui pourrait bien intéresser les chefs d'entreprises qui envisagent de délocaliser. Une étude réalisée par le cabinet de conseil PwC paru ce samedi évalue que les écarts de salaires entre pays émergents et matures vont se réduire de "manière significative" d'ici à 2030.
Une projection justifiée par le fait que les salaires moyens dans les pays émergents progresseraient fortement. Ainsi, les salaires moyens mensuels pourraient quadrupler en Inde, passant de 132 en 2011 à 616 dollars en 2030. Aux Philippines, ils pourraient tripler, de 169 à 581 dollars, selon PwC.
Des salaires indiens 8 fois inférieurs aux français en 2030 , contre 28 fois en 2013
Pendant ce temps, les salaires réels en France ( passant de 3.821 dollars à 5.022 en 2030), aux États-Unis (de 3.482 à 4.574 dollars) ou en Grande-Bretagne (de 3.433 à 4.665 dollars) devraient seulement croître "d'un tiers environ", affirme l'étude. Du coup, le rapport entre les salaires réels moyens en France et en Inde passerait de 28 fois supérieur à 8 fois. Entre les États-Unis et le Mexique, le rapport passerait de 7 à 4. En Chine, le salaire moyen augmenterait pour représenter plus de la moitié de celui de l'Espagne.
Conséquence, ces évolutions de rémunération pourrait bouleverser les délocalisations, estime le cabinet de conseil. "Les entreprises pourraient relocaliser certaines activités de production ou de services dans leur pays d'origine, comme ont déjà commencé à le faire certaines sociétés américaines, ou bien elles pourraient les transférer dans des pays à relativement plus bas coût". Autre scénario envisagé : "les entreprises pourraient se réimplanter dans des pays où les coûts sont initialement plus élevés, mais qui sont géographiquement plus proches, renforçant ainsi leur contrôle sur leur chaîne d'approvisionnement".
LIRE AUSSI: