Cabinet de conseil : Mazars pousse les feux aux Etats-Unis
Le cabinet de conseil Mazars annonce se rapprocher de l'américain Forvis pour accroître ses positions aux...
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IDEE. Ces dernières années, la recherche d’économies a conduit à une plus grande flexibilité des postes d... 3
TOURS (37) . My Serious Game, leader français de la formation digitale basé en Touraine, offre l'accès à s...
IDEE. De plus en plus de travaux de recherche soulignent qu'une transformation de l'organisation est dava... 2
IDEE. Entreprises, après la "réunionnite"... méfiez-vous de la "comitologie" ! Par Caroline Diard, École... 2
LE TRAVAIL DANS TOUS SES ETATS. Innover et prendre des risques calculés reste une attitude vitale pour dé... 1
IDEE. Un parallèle avec la courbe de l'acceptation du deuil permet de comprendre les différentes étapes entre le moment où l'épuisement professionnel survient et la reprise du travail. Par Catherine Pourquier, Burgundy School of Business 3
IDEE. Capacité à bien s'entourer, sens de l'écoute, leadership... Les héros de la série à succès peuvent... 7
IDEE. Cet article récapitule les sept principales difficultés que peut rencontrer un cadre engagé dans un...
Dans le sport, les entraîneurs calmes obtiennent généralement de meilleurs résultats que les plus agités. Une tendance que l’on retrouve chez les managers en entreprise. Par Phillippe Villemus, Montpellier Business School – UGEI 3
L'injonction au ralentissement néglige un point essentiel : l'aspect individuel de notre rapport au temps. Et vous, êtes-vous polychronique ou monochronique ? Faites le test ! Par Andréa Gourmelen, Université de Montpellier ; et Jeanne Lall... 2
Les entreprises peinent à retenir et à fidéliser les développeurs. Une meilleure compréhension de leurs a... 15
Les résultats d'une mission confiée au responsable des ressources humaines du groupe belge Solvay seront transmis lundi 28 juillet au gouvernement. Objectif : réduire le nombre de ligne sur le bulletin de paie. 11
La pratique de la méditation ("mindfulness") rencontre un succès croissant en entreprise, à l'exemple des... 4
Le patron du groupe britannique déclare dans son dernier livre avoir introduit, au profit des salariés des sociétés mères américaines et britanniques, une politique déjà adoptée par Netflix. Elle permet aux employés de s'absenter quand et a... 24
Changement de modèle de leadership, "réengagement" permanent des collaborateurs en favorisant leur épanouissement personnel... Confrontées à un marché du travail en transformation, les entreprises identifient dans une étude du cabinet Deloi... 3
Une étude menée par une entreprise lettone démontre que ses employés sont plus productifs quand ils définissent un temps de pause après avoir effectué une longue tâche. 1
D'après une étude menée par quatre universitaires américains, les personnes qui s'engagent dans un hobby créatif ont une productivité au travail de 15 à 30% supérieure à celles qui n'ont pas de passe-temps en-dehors du travail, ou qui y con... 5
Dans un accord collectif sur la qualité de vie au travail, l’assureur militant a pris une position symbolique très forte sur le droit à l’erreur. Objectif : inciter les managers et les collaborateurs à travailler dans un climat de confiance...
Traditionnellement perçue comme une manifestation de paresse, la sieste au travail gagne peu à peu la faveur des entreprises françaises, révèle une récente enquête. Rien de surprenant face au fléau de la fatigue au travail et aux bienfaits... 31